关键在于落实主讲人：余永波 记得有这样一个故事：某企业经营不善，濒临破产，无 记得有这样一个故事：某企业经营不善，濒临破产，无奈，请来一位德国人管理。 奈，请来一位德国人管理。 企业员工翘首盼望着德国人能带来令人耳目一新的管理 企业员工翘首盼望着德国人能带来令人耳目一新的管理办法，将企业从危机中拯救出来。但出乎意料的是，这位德 办法，将企业从危机中拯救出来。但出乎意料的是，这位德国人来了之后，却什么都没有改变。制度没变，人员没变， 国人来了之后，却什么都没有改变。制度没变，人员没变，机器设备没变。他只有一个要求，就是把先前制定的制度坚 机器设备没变。他只有一个要求，就是把先前制定的制度坚定不移地贯彻落实下去。 定不移地贯彻落实下去。 结果，不到一年，企业就扭亏为盈。 结果，不到一年，企业就扭亏为盈。 德国人的绝招是什么？ 德国人的绝招是什么？- -落实，不折不扣地贯彻落实。 落实，不折不扣地贯彻落实。n n 记得拿破仑曾经说过： 记得拿破仑曾经说过：“ “想的好是聪明，计划的好更 想的好是聪明，计划的好更n n 聪明，做的好是最聪明又最好！ 聪明，做的好是最聪明又最好！” ”任何伟大的
