指导青年老师心得体会 一年来，在学校领导和同事们的关怀关心下，我根据我校工会的老师帮扶活动要求，与我机电组老老师陈孔楠，共同探讨，悉心教研，使所任学科成果有了很大提高。为使今后的教学工作取得更大进步，现对帮扶工作作一总结。下面就是我带来的指导青年老师心得体会，盼望大家喜爱。 指导青年老师心得体会1 为进一步加强我校师资队伍建设，提高老师队伍整体水平，建立有利于老师快速成长的培育机制，通过老老师的传、帮、带，使青年老师树立正确的训练观念，具有良好的职业道德、合理的学问结构、较高的职业力量和训练教学水平，以适应中职训练进展的要求，我校开展了新老老师“结对子”的活动。20_年12月，我作为一名老老师经学部部长的推举和主管校长的批准，和老师结成对子。在结对子期间，我和老师通过听课、评课、说课等活动，查找亮点与不足，取长补短，共同成长。现将一年以来的活动状况总结如下： 一、青年老师培育的基本状况 刘老师为20_年新毕业的高校生，虽已上过讲台，但教学时间短、训练教学阅历欠缺，专业学问还不非常扎实，因此，有很多需要学习和提升的地方。而目前中职学校的同学文化基础比
