劳动合同法讲解湖南工业大学思政部付冬毛1一、劳动者的权利与义务同工同酬的权利 及时获得足额劳动报酬的权利 拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利 要求依法支付经济补偿的权利 法定义务 诚信义务 守法义务 权利2二、劳动合同的必备条款和约定条款必备条款：第一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 第二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 第三、劳动合同期限 固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 3第四、工作内容和工作地点 第五、工作时间和休息休假： 用人单位不得强迫劳动者加班：1 、实行劳动者八小时工作制2 、规定法定节假日、年休假和职工探亲假等休假制度 3 、对加班进行限制性规定：根据劳动法的规定，用人单位安排劳动者加班应严格控制延长工作时间的限度，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 4 根据劳动法和有关国家规定，只有在下列情形时，用人单位安排加班才不受上述条件的限制：A 、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使
