LOGO五项修炼 www .themegallery .com 1关于第五项修炼v 作者：彼得圣吉（Peter M. Senge）：学习型组织之父，十大管理大师之一。v 首次出版：1990年。全书名：第五项修炼：学习型组织的艺术和实务。被誉为：“21世纪的管理圣经”、20世纪屈指可数的几本管理经典之列、世界上影响最深远的管理书籍之一、世界企业学会(World Business Academy)最高荣誉的开拓者奖、哈佛商业评论评为近百年最具影响力的管理类图书 。 2可编辑MIT中心理事ARIE概念首创；1990彼得.圣吉提出SENGE模型；1991年，美国政府提出学习型社会；2001年中国提出“创建学习型社会”；各级政府机关、企业理念更新。学习型组织的发展历史在知识更新日益剧烈、岗位竞争日益激烈的时代，我们的社会需要的已经不仅是单一的专业人才，而更多的岗位需要既懂得专业技术又了解管理的复合型人才。 3可编辑“未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快”。 学习时代的基本特征4可编辑学习型组织的真谛v 人类群体危机最根本的症结何在？ 这本书指出，在于人们的片段而局部的思考方式，及由
