职业生涯规划 大学生某某管理学院XXXX级汇报人：XXXX汇报时间：xx 年xx 月第1页目录360度评估橱窗分析法自我认知小结自我认知职业认知外部环境分析目标职业分析SwOT分析职业认知小结规划设计确定目标和途径制定行动计划动态分析调整备选规划方案第2页正文360度评估橱窗分析法自我认知小结自我认知职业认知外部环境分析目标职业分析SwOT分析职业认知小结规划设计确定目标和途径制定行动计划动态分析调整备选规划方案第3页正文自我认知360度评估 360度评估又称为多渠道评估，是指通过收集与受评者有密切关系的、来自不同层面人员的评估信息，来全方位地评估受评者。被评估者自我评估老师领导评估父母家人评估同学朋友评估 其他社会关系第4页正文自我认知橱窗分析法 是一种借助直角坐标不同象限来表示人的不同部分的分析方法，它以别人知道或不知道为横坐标，以自己知道或不知道为纵坐标。自己知别人知自己不知别人不知公开我隐藏我潜在我背脊我第5页正文自我认知自我认知小结 尼采说过：聪明的人只要能认识自己，便什么也不会失去。 其实，我们每个人都有巨大的潜能，每个人都有自己独特的个性和长处。能否正确认识自我，在很大
