管理学发展简史1管理学发展的五个阶段第一阶段:古典管理理论阶段 (19世纪初到30年代)第二阶段:行为科学理论及管理理论丛林阶段 (20世纪30年代到60年代)第三阶段:以战略管理为主的研究企业组织与环境关系的时代 (20世纪60年代中后期到80年代初)第四阶段:企业再造时代 (20世纪80年代到90年代初期)第五阶段:全球化和知识经济时代的组织管理 (20世纪90年代以后)2第一阶段:古典管理理论阶段背景：劳动力密集型的生产为主代表性人物：“科学管理之父”泰勒(F. W. Taylor)管理理论之父法约尔(H.Fayol)组织理论之父马克斯?韦伯(M. Weber)3泰勒的科学管理代表著作是科学管理原理(1911年)重点研究在工厂管理中如何提高效率必须配备第一流的工人,并且要使他们掌握标准化的操作方法;对工人的激励采取有差别的计件工资制;工人和雇主双方都必须来一次心理革命,变对抗为信任,共同为提高劳动生产率而努力;把计划职能同执行职能相分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法;实行职能工长制;在管理控制上实行例外原则4法约尔的管理理论代表作：工业管理与一般管理(1916年)要点:企业
