车间安全生产管理制度(实用版).doc

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资源描述

1、*公司车间安全生产管理制度1车间安全生产管理制度一、总则第一条 为加强公司生产工作的劳动保护,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,在实际生产中贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,结合公司的实际情况制订本规定。 第二条 车间安全生产实行全员责任制。车间主任是安全生产的第一责任人,对车间的安全生产负全面责任;各级职能人员对分管业务范围内的安全生产负责,员工在各自岗位上对安全生产负责。第三条 本制度适用于生产车间各级管理人员、各班组和所有员工。二、安全生产职责1、车间主任的安全生产职责第四条 车间主任对车间的安全生产工作负全面责任;

2、第五条 督促检查安全规章制度的贯彻落实,定期主持全车间安全活动和安全生产检查;第六条 针对车间生产情况提出相应的安全防范措施,对检查中发现的隐患及时解决,对本车间不能解决的要及时上报;第七条 组织制定和执行安全技术措施方案,并经常到现场指挥,保证安全生产;第八条 发生安全事故时,要紧急抢救,保护现场,立即上报并查明原因,接受教训,采取防范措施,避免事故重复发生;第九条 领导车间、班组安全活动,负责编制安全技术计划、措施和安全操作规程;第十条 对新工人、调换工种员工进行安全教育;第十一条 每月至少组织一次安全检查,参加对危险作业点、重要部位和设备的检查,制定消除事故隐患的措施,对发现的问题要监督

3、整改;第十二条 对临时性危险作业的安全防范措施负责督促实施;第十三条 负责轻伤事故、未遂事故的调查处理;第十四条 采用新工艺、新设备、新技术、新材料时,要会同安全生产部、技术部等部门编制作业指导书。打通工艺流程后,立即组织制定安全技术操作规程,保证员工有章可循。*公司车间安全生产管理制度22、车间班组长的安全生产职责第十五条 认真执行上级安全生产的各项规章制度,负责本作业区域的安全生产,对本班组员工遵章守纪负全面责任;第十六条 随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程 ,对有危险的临时任务,必须有可靠的安全措施,并指定专人进行监护;第十七条 纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业的实施

4、,及时发现和消除事故隐患;第十八条 按规定要求员工穿戴齐全劳保用品,正确使用个人防护用品,对违反者有权停止其上岗作业。遇有事故险情时,有权立即指挥作业人员撤离现场,并及时报告领导;第十九条 对不符合安全要求的外来人员有权拒绝其进入本作业区;第二十条 发生事故时要积极抢救伤员,保护现场,立即报告车间领导,并如实提供事故发生的情况;第二十一条 及时总结交流安全生产先进经验,表扬好人好事。3、车间工艺、技术人员的安全生产职责第二十二条 负责车间安全生产中的工艺、设备技术工作,确保各项技术指标的安全可靠;第二十三条 负责编制车间安全技术规程、安全操作规程和管理制度,并培训员工;第二十四条 每天深入生产

5、作业现场检查安全生产和设备运行情况,发现事故隐患及时整改;第二十五条 发生安全事故时,及时报告,并参加生产或设备事故的调查、分析,提出防范措施,并组织实施。4、作业员工的安全生产职责第二十六条 作业员必须熟悉本岗的操作顺序或经培训后达到作业要求,并经设备负责人许可方能上岗作业; 作业员必须做到“三紧” 、 “三不” 、 “一注意”:三紧:衣着紧、紧腰、紧袖; 三不:不系领带、不戴手套、不戴首饰; 一注意:注意眼睛,集中精力。第二十七条 员工应认真做好在岗事故隐患的排查工作,及时发现各类事故隐患,及时汇报、处理。对当时不能处理的应做好记录,及时向相关人员汇报。对已发生的事故,以班组为单位,由车间

6、主任组织召开事故分析会、查原因、定措施、限期整改、验收。分清责任,落实到人;第二十八条 员工在岗期间,服从班长的统一指挥,加强协调沟通,做到“四不伤害” (不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不互相伤害) ,杜绝一切*公司车间安全生产管理制度3事故的发生;第二十九条 自觉执行安全生产的方针,政策和各项规章制度,对他人违章作业有责任劝阻,对违章指挥有权拒绝执行,并及时报告;第三十条 自觉遵守安全操作规程 ,正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等,不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置;第三十一条 正确穿戴,爱护和合理使用劳保用品;第三十二条 及时清除废料,经常保持工作场所的清洁卫生,做到在制品

7、堆放整齐,保持通道畅通,班前后认真进行安全检查。三、安全教育培训第三十三条 对新职工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、车间班组、生产岗位),职工“三级”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位;并将考核内容列为工人考工、评级内容之一,并附考试卷。第三十四条 调换新工种必须进行现场安全注意事项,安全技术操作规程,本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育,考试合格后才能上岗。第三十五条 采用新的生产方法、新设备、新材料时,各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。第三十六条 每个月组织一次安全教育会议,提高职工安全意识和自觉性。第三十七条 本制度自批准之日起施行。作成: 审核: 批准:

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