项目劳务实名制工资管理培训项目劳务实名制工资管理Why?What?How?项目劳务实名制工资管理是什么？?术语定义劳务实名制劳务人员工资表劳务工资专用账户又称劳务人员工资发放账户。有两种形势：一是由总承包项目部与劳务公司共同建立劳务工资账户；二十由劳务公司授权委托、通过劳务公司现场代表在银行开设专门用于劳务人员工资发放的资金账户劳务实名制工资管理补充协议由项目总承包公司与劳务公司为确定劳务人员合法权益而签订的关于劳务实名制工资管理的补充协议实名制管理是将劳务人员姓名、身份证号、劳动合同书编号、岗位技能证书号登记入册，并确保人、证、册、合同、证书相符统一，使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序的管理方法由劳务公司现场代表根据劳务合同计价约定，结合劳务人员考勤记录和完成的工作量，核算、汇总的当期劳务人员工资表（必须经双方签字确认）为什么要进行项目劳务实名制工资管理？?健全制度：健全劳务工资支付监控制度，切实保障劳务人员按时足额领到劳动报酬的权利，构建和谐劳动关系，履行央企责任，提升企业社会形象。?加强管控：加强劳动力管控，规范项目部劳务用工成本控制，提高合同工期履约质量，规避非
