路漫漫其悠远2022/12/3毕业生就业面试技巧培训路漫漫其悠远用人单位的甄选方式 申请表 测试 评价中心 面试 笔试 体检路漫漫其悠远公务员录用考试的内容 笔试法 口试法 模拟操作法 心理素质测验 日期：2005-05-18 来源：公务员考试网路漫漫其悠远行为、知识、技能兴趣、天赋价值观个性、品质用人单位需要了解：路漫漫其悠远5 1. 1. 良好态度 良好态度（诚信/自信/主动/责任心/服务意识） 2. 2. 基本礼仪 基本礼仪（仪容仪表/言行举止） 3. 3. 沟通能力 沟通能力（倾听/理解/表达） 4. 4. 团队协作能力 团队协作能力（人际关系/团队合作/适应社会） 5. 5. 学习能力 学习能力（专业成绩/善于自学/发展潜力） 6. 6. 执行能力 执行能力（服从/完成任务/反馈） 7. 7. 实践经验 实践经验（动手能力,适当参加社会实践） 8. 8. 受压能力 受压能力（有效自我管理/自我减压）用人单位青睐综合素质高、实践能力强的毕业生 用人单位青睐综合素质高、实践能力强的毕业生素质清单： 素质清单：路漫漫其悠远面试是： 主试与被试双方 面对面地交谈 面对面地观察 双向沟
