转岗后的工作总结 转岗属于员工的内部异动，是为了企业和个人的共同进展而产生的人员调动。今日我为大家细心选择了关于转岗后的工作总结的文章，盼望能够很好的关心到大家。 转岗后的工作总结篇一 20_年9月1日热工事业部技术科正式成立，由于我从2022年11月到2022年8月始终在铸造一车间生产现场工作并被选为骨干，具有肯定的现场工作阅历。现因公司需要我被调入热工事业部技术科。在近三个月的实习工作中，我努力适应新的工作环境和岗位，虚心学习，努力完成各项工作任务，与领导和现场工作人员沟通使我对技术员的岗位有了新的熟悉。 岗位转变了，首先要转变的是思想。以前在现场生产工作的时候总以为自己是老员工有肯定的工作阅历了，对工作便开头马马虎虎敷衍了事，存在懈怠的思想。先经过两个多月的实习工作后在领导的痛斥和教育下我明白了作为一个技术员必需凡事仔细，谨慎行事，大胆创新要具备求其真果的心态和思想。 成立初期由于技能不足现场的很多问题不能准时的发觉，准时的解决造成了很多的质量事故发生，给公司带来了严峻的损失。在公司领导及部门领导的支持和关心下我们对现场的产品一一分析，一一
