自查自纠年度工作个人总结5篇 通过自查自纠，可以对发觉的问题进行准时整改，得到进一步的提高，下面我为大家收集整理了“自查自纠年度工作个人总结.模板5篇”，欢迎阅读与借鉴! 自查自纠年度工作个人总结1 根据公司领导要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严峻的“吃、拿、卡、要”现象，但也存在以下问题： 一、存在的问题 1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深化，思索不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，抱负上渐渐缺乏多学习多讨论多实践的.，事业心、职责感、紧迫感也不够强。 2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、专心，满意于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。如：领导多次提出的变电站杂草未准时清除的问题，始终未提出有效的解决方法。 3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老方法，凭自己的阅历办事，导致创新潜力不强，往往对
