某物业人力资源规划课件.ppt

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路漫漫其悠远少壮不努力,老大徒悲伤 少壮不努力,老大徒悲伤2022/12/3万科物业人力资源规划路漫漫其悠远锲而不舍,金石可镂 锲而不舍,金石可镂1、利润中心2、最让客户安心3、最具竞争优势思路关键岗位 关键人才策略1、最大2、最优秀+路漫漫其悠远锲而不舍,金石可镂 锲而不舍,金石可镂2 基于三年战略的人员现状及特点目录1 行业内不同业态人力资源架构及特点4 基于目标战略的人力资源策略3 分层级人员策略及实施行动计划路漫漫其悠远锲而不舍,金石可镂 锲而不舍,金石可镂住宅基础服务多元化房地产服务中国最大最优秀的物业服务提供商行业内不同业态人力资源架构及特点对未来业务设想路漫漫其悠远锲而不舍,金石可镂 锲而不舍,金石可镂行业内不同业态人力资源架构及特点各类型公司占据物业市场情况其它本土物业管理公司路漫漫其悠远锲而不舍,金石可镂 锲而不舍,金石可镂类别CBRE长城物业 万科物业人员情况全球29000人 3600人(外包人数4200人) 13000人企业规模财富500强以及标准普尔500强企业 、中国大陆13家核心机构,业务遍及60城市。14区域子公司,15家分公司。110个项目,管理面积26

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