企业的组织架构设计目录一二三四五什么是 什么是 组织 组织 ？ ？什么是组织架构设计组织结构设计的作用组织架构设计原则组织架构设计关系六组织架构设计流程八关于定岗定编为什么要进行组织架构设计七先看看这个组织架构董事长总经理人力资源部 行政管理部财务管理部 生产管理部 组织 ？何为组织？组织组织是诸多要素按照一定方式联系在一起的系统组织是指人们为了实现一定目标，相互协作而成的集体或团体，是社会基本单元为什么要进行组织架构设计企业进行组织架构设计主要是满足企业运营需要，明确职责，减少交叉，确保顺畅。为什么要进行组织架构设计组织演变的六个阶段2 、有限公司部门制3 、有限公司中心制4 、分子公司与事业部并行5 、集团化公司6 、投资控股集团股权100%股权100% ，建立基本制度，人才不稳 定股权不低于67% ，制度健全，重视人才，开始实施分红制，储备人才股权不低于51% ，复制人才速度决定发展速度，开始建立企业文化股权不低于34% ，形成自身企业文化。进入资本运营，企业文化。系统、集体、团体？ 那么董事长是集体吗？是团体吗？ 总经理是集体吗？是团体吗？ 董事长是系统吗？如果是？ 符合组织的
