1、上半年的工作总结范文201x 年上半年，按照集团公司及厂的部署和要求，紧密联系现场实际情况，在完成上半年工作任务的基础上，加大对教育培训工作的规划、指导、协调和服务力度，不断开展新局面。1、岗位技能培训。上半年，分厂围绕在岗职工进行专业技术培训，举办了总学时 80 学时的加热工和轧钢工两个工种的岗位技能培训，为 201x 年职业技能鉴定以及岗位资格证考核做了充分的前期准备。2、职称考试。今年，分厂共有 44 人报名参加 201x 年职称晋级考试，其中报考高级工程师 3 人，工程师 3 人，助理工程师 38 人。现高级工程师的笔试及答辩工作刚刚落下帷幕，初、范文 TOP100 中级理论考试将于
2、7 月末进行；3、职业技能鉴定。今年分厂共有 22 人报名参加 201x年职业技能鉴定考试，涉及轧钢工、机修钳工、维修电工、泵站运行工四个工种。其中 4 人为补考，其余 18 人均为晋级考试；4、特殊工种作业。上半年，共有 39 人参加公司举办的起重司索指挥、压力容器作业、焊接与热切割作业及低压电工作业四个工种的特种作业培训班，其中 5 人为复审培训，其他均为新办证培训；5、5 月份对分厂加热工和轧钢工两个工种共 58 人进行岗位资格证考核，其中 42 人为复核考试，16 人为新办证。考试分为应知和应会两部分，参加考核人员合格率达到100%。6、201x 年专业技术人员“知识更新”培训在线学习范文写作，三热轧分厂共有 11 人参加此次在线学习，要求学员利用业余或工余时间进行在线学习，并于 201x 年 9 月末前完成规定学时课程的学习并在线参加考试；下半年，会积极配合并认真完成公司和厂下达任务，认真分析培训需求，有针对的开展专业技术培训，多添加现场技术培训，保证培训人数，节约培训成本，提高培训效率。存在不足：工作缺乏主动性，勤奋度不够。努力方向：不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高业务水平，适应公司如此严峻形势下工作的需要，扬长避短，发奋工作。
