社会保险费年度结算v一、社会保险费结算相关政策的解释v二、社会保险费年度结算申报表和 社会保险费工资总额调整项目汇总表的申报填写v三、社会保险费年度结算例题一、社会保险费结算相关政策的解释（一）社会保险费年度结算费种v养老保险费（企业缴纳部分）v失业保险费（企业缴纳部分）v工伤保险费（企业单位缴纳部分）v生育保险费（企业单位缴纳部分）（二）社会保险费年度结算指标1、参保率v实际缴费基数应缴费基数100%v参保率的确定：不得低于45%（2004年1月1日以后参保的企业）、55%（2003年12月31日以前参保的企业）、本企业上年度缴费比例、本企业本年度已缴费比例。即在三者中取最高比例。 劳务派遣、劳动事务代理公司参保率的确定：劳务派遣员工100%参保（与营业税差额缴税相匹配）；本单位员工参保比例确定同上。 2、应缴费基数v结算期全部职工工资总额规定可扣减项目金额3、全部职工工资总额v按照浙江省地方税务局（浙地税函2007249号）浙江省地方税务局关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知文件口径计算。v工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工
