2014年工作总结与2014年工作计划部门：人事行政部姓名：*112014年各项工作指标完成情况22014年工作计划与重点3其他12014年各项工作指标完成情况3人员数量指标 截止2013年12月31日一、2013 年各项工作指标完成情况部 门 人 数 比 例总 经 办 1 0.5%售 后 部 118 55.1%销 售 部 58 27.6%客服中心 13 6.1%人事行政部 15 7%财 务 部 8 3.7%人员数量： 员工总数213人，配置状况如下：总经办1人；售后部118人，占总人数55.1%；销售部58人，占总人数27.6%；客服中心13人，占总人数6.1%；人事行政部15人，占总人数7%；财务部8人，占总人数3.7%。员工总数 213 100%总经办 售后部 销售部 客服中心 综合部 财务部0204060801001201400.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%111858131580.5%55.1%27.6%6.1%7.0%3.7%4学历结构现况： 42%以上员工拥有大专以上学历，和上一年度相比有小幅度提升，员工素质逐步在提高。年龄结构现况：
