超市经理的基本素质及工作1 .1.超市工作特点 劳动密集 关系复杂 脏累苦 周末无休，节假更忙 传统行当 各级接触权、钱招人、留人、培养人难 上升快 门坎低 营销不用关系 易换工种 公司知名度高2 .2。素质和责任 永远学习（人事、财务、业务）； 忠诚（对公司、工作、同事、顾客）； 服从上级，敬职而不是敬人； 遵守程序； 管理老板（带建议见上级，明白目标）；3 . 明白责任“不赚钱罪大恶极”，对不起上、中、下； 对下严格、公正； 敬业是习惯 最重要素质，一切用汗水获得； 公开、直率、 会上大讲、会下不谈，只相信正常渠道 不出意外，守信（对上/对下）；4 . 承 上 启 下 ： 信 息 传 达 、 派 活 儿 、 检 查 、汇报、建议； 承 担 责 任 ： 干 好 是 大 家 的 ， 干 坏 是 头 的事 精神：开朗、自信、 永 远 公 私 分 开 ： 时 间 、 金 钱 、 物 品 、 语言、着装、交往 仪容：整洁，不怪异，5 .3。人际关系 不带感情 帮助别人成功 永远提拔和培训下级，自己才可能上升 永远与公司/上级站在一边，不能两面派 靠本事吃饭 只干好工作，以工作向上级汇报6 .
