1、人社局的年度宣传信息工作计划人社局年度宣传信息工作计划篇 1 根据区、市人社局有关信息宣传工作的通知精神，为进一步加强人社信息报送和宣传工作力度，真实、客观地展示 xx 区人社局工作中的新举措、新成效、新风采，展示人社部门良好社会形象，营造有利于人社工作开展的外部环境，营造人社事业更好更快发展的良好舆论氛围，新年伊始，xx 区人社局制定了 xx年度宣传工作计划，采取五项举措，打造全方位、多视角、立体化的“大宣传”格局，形成上下联动、声势强劲、主题鲜明的舆论声势。一、抓思想，提认识要求全局的每位同志都要树立“人人都是形象大使，人人都有宣传责任”的观念。为了加强领导，xx 区人社局成立信息宣传工作
2、领导小组，由曹平阳局长任组长，胡凤云、陈红燕任副组长， 为成员。领导小组下设办公室。成立负责宣传信息工作的专职机构，将宣传信息工作实现统一管理。将政务信息、对外宣传工作情况列为季度下属分局必须汇报的内容之一；纳入年度目标考核，将至少每半年对各分局报送和采用政务信息情况进行一次督察和考核。二、建网络，壮队伍搞好人社宣传工作，建设一支高素质的宣传队伍至关重要。xx 区人社局建立通讯员队伍建设制度，配备信息宣传员，并积极配合市局对宣传员进行岗位培训，允许信息宣传员列席各种会议、阅读有关文件，参与各项活动，为信息写作提供丰富素材。及时编发内部简报，特别是加强人才就业社保信息报的编发工作，加强与区委区政
3、府、市人社局及相关部门信息工作的联络沟通，围绕中心工作以及重要会议贯彻落实情况，及时上报相关的信息动态。三、活机制，增动力建立稿件送审制度，xx 区人社局办公室负责全局宣传稿件的审核，防止和避免报道失实。建立信息宣传通报制度，办公室每半年汇总 1 次各股室稿件撰写和刊载情况，并以文件形式通报全局。健全考核奖惩机制，修订宣传工作考核办法，兑现奖惩措施，激发多写稿、写好稿的积极性。健全信息宣传档案，认真做好信息宣传稿件的登记、存档工作。四、扩阵地，强服务要利用人社工作的主阵地，广泛开展养老、医疗、生育、工伤、失业保险，以及劳动就业服务、工伤认定及劳动能力鉴定、退休行政确认、劳动争议仲裁、劳动保障监
4、察、专业技术职称及人才引进等方面政策和典型事例宣传，不断提高人社工作的有效性；要及时对鉴定、仲裁、监督情况进行公示公告等，增强群众维法信心；认真开展热线服务，扎实做好服务热线和举报投诉工作，确保答复率 100%。五、抓重点，求实效一是定期对全区人社工作有重点、分层次宣传报道，并着力抓好专题宣传报道工作。二是注重发挥报刊作用。积极向省厅信息简报、人才就业社保信息报等媒体投稿，提高人社工作的影响力。三是深入开展人社优质服务“进农村、进机关、进社区、进学校、进企业”主题实践活动。四是广泛发放宣传资料。组织编印人社政策包含养老、医疗和生育等有关内容的资料，并广泛发放，在本局系统各级服务窗口和街道、社区
5、均设有人才就业社保信息报赠阅点，对人社法律、法规、政策的宣传普及和贯彻实施起到积极地推动作用。xx 年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，是深入推进“十二五”规划的收官年，也是通州赢得首都城市副中心定位，在更高起点上落实“聚焦通州”战略，建设“魅力、实力、活力、和谐、幸福”新城的关键之年，今年党建及宣传思想工作的总体思路是：围绕“一个中心”，以学习宣传贯彻党的十八大精神，推动首都城市副中心建设为中心，实现“五个新突破”，一是以创建学习型党组织为契机，在加强领导干部思想政治建设和能力建设上取得新突破；二是以提升基层党组织建设水平为目标，在增强基层党组织凝聚力和战斗力上取得新突破；三是以巩固党的执
6、政基础为根本，在改进工作作风服务群众上取得新突破；四是以强化对内对外宣传工作为重点，在树立水务形象上取得新突破；五是以深化精神文明创建工作为抓手，在提升单位文明程度上取得新突破。 人社局年度宣传信息工作计划篇 2 一、以提高能力水平和能力素质为重点，加强学习型党组织建设1、扎实推进十八大精神和党章的学习培训。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为全年工作的首要任务，精心谋划，迅速推进，着重深化对全面建成小康社会和“中国梦”的认识。尤其要在学习研读报告原文和党章上下功夫，在全面准确领会精神实质上下功夫，在力求融会贯通上下功夫，加深对党的十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解。各单位要采取灵活多
7、样的学习方式，抓好各个层面党员和干部职工的学习，不断把党的十八大精神的学习引向深入。将十八大精神转化为干部职工做好水利工作的自觉行动，转化为推动水务改革发展的强大精神动力。（切实把广大干部职工的思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的宏伟目标和各项任务上来）。2、切实抓好学习型组织建设。以干部学习为关键、职工参与为基础、学以致用为宗旨，不断创新理论学习的方式方法，丰富学习内容。充分发挥党委理论中心组的示范和引导作用，着重在攻坚克难、深化水务改革上下工夫，推动理论学习的深入。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发
8、展的能力。积极探索和建立“述学、评学、督学”机制，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。各单位也要通过不通形式加强对职工队伍的各项培训，全面推进学习型组织建设。二、以提升党员队伍生机和活力为重点，加强基层党组织建设1、加强基层党组织领导班子建设。切实抓好基层党组织领导班子建设，这次会议后，局党委将适时对班子成员缺额较多的基层党组织进行调整充实，增强基层党组织生机和活力。加强党务干部建设。加大对基层党支部书记、支部委员的学习培训，重点抓好党章和条例的学习贯彻，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部
9、的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。2、扎实推进创先争优常态化、长效化。引导基层党组织和党员牢固树立创先争优理念，把创先争优融入中心任务、融入岗位职责，成为推动科学发展、服务新城建设的强大动力。要把创先争优的好经验好做法上升为制度，每个支部至少建立一项创先争优制度，留下长期起作用的成果。各基层党组织要运用创先争优活动经验，引导党员干部保持先进性和纯洁性。3、深化基层组织建设年活动。以基层党组织晋位升级工作为抓手，加强分类指导，解决好基层党支部工作思路不清晰、工作制度不完善、作风发挥不突出等问题。局党委将适时听取各支部工作情况汇报，开展经验交流。三、以加强干部监管，增强群众基础为重点，加
10、强作风建设1、以贯彻落实中央“八项规定”为契机，进一步改进工作作风。将中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定作为党员干部学习重点，引导党员干部增强为民意识，多干务实之事，引导党员干部厉行勤俭节约，从一点一滴、一言一行做起，以身作则、率先垂范，以良好的党风带政风促行风。2、启动党的群众路线教育实践活动。以“保持党的先进性和纯洁性”为主线，以“为民务实清廉”为主要内容，开展“下基层、访民情、办实事、谋发展”活动，切实解决基层党组织在思想建设、组织建设、作风建设、防腐倡廉建设、制度建设方面存在的突出问题。局党委将采取分片包单位的形式深入基层进行专题调研，解决当前基层单位和干部队伍中存在的突出矛
11、盾和问题。各单位也要采取不同形式，领导干部带头深入职工一线，解决好职工关心的热点难点问题，把解决突出问题作为体现实践特色、检验活动成效的重要标准贯穿始终。同时紧扣先进性和纯洁性建设要求，将党的群众路线教育纳入今年党员干部培训计划中，邀请党校教师开展专题授课，确保党员干部在思想受触动、作风有转变，工作上水平，能力获提升。四、以树立良好形象为重点，加强对内对外宣传工作1、加强新闻宣传。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传的方针，把新闻宣传工作做大、做强、做深，充分利用电台、通州时讯、市级媒体资源，围绕水务重点工程建设，按照建设时序和工程节点策划选题，着重报道水环境优化、水生态文明建设成就等亮点工作。配合区委
12、宣传部推介与首都城市副中心建设需求相适应“北方水城”形象，提升水务工作的社会认同感。2、强化典型教育，发挥示范作用。积极挖掘和树立身边先进典型，充分发挥模范带头作用，从宣传表彰在重点工作中表现突出的干部职工入手，切实做到用典型来宣传，用典型来引导，用典型来带动，进而在全系统形成向先进典型学习的良好风气。五、以筑牢干部职工团结奋斗的共同思想为重点，加强精神文明创建工作1、以毛泽东同志等老一辈革命家学习雷锋题词发表 50周年为契机，开展推荐命名“雷锋式水利人”活动，并在全系统广泛开展学习宣传活动。大力弘扬“创新务实 和谐 发展”的水务行业精神，把先进人物的崇高思想品质转化为指导实践、推动工作的精神动力2、积极推进志愿服务活动。组织党员志愿者、青年志愿者，广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，重点开展好体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务行动和体现生态文明的关爱自然环境志愿服务行动。3、深化群众性文明创建活动。各单位要广泛开展“三个一”建设，即：“一队”-建立常态化的学雷锋志愿服务队；“一牌”-遵纪守礼宣传提示牌；“一桌”-文明餐桌。
