路漫漫其修远兮,吾将上下而求索07 十二月 2022员工培训管理概述路漫漫其修远兮,吾将上下而求索v【教学目的】v 1、正确理解什么是培训，什么是开发；v 2、掌握培训需要分析的方法；v 3、能根据实际情况制定培训计划；v 4、掌握评估培训结果的方法。v【教学重点】v 1、培训的含义v 2、培训的程序v 3、培训的方法路漫漫其修远兮,吾将上下而求索本章内容第一节培训与开发概述第二节员工培训的形式、内容与原则第三节员工培训的方法和类型第四节企业员工培训实施模型培训案例 工欲善其事，必先利其器路漫漫其修远兮,吾将上下而求索第一节 培训与开发概述一、培训与开发的含义和意义二、员工培训与开发的特点三、培训与开发的误区路漫漫其修远兮,吾将上下而求索1.培训与开发的含义指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献，企业所作的有计划的、有系统的各种努力（即学习和训练）。一、培训与开发的含义和意义内容目标对象手段路漫漫其修远兮,吾将上下而求索1.员工培训与开发的含义培训（Training）与开发(Development)有时也被称为训
