第1页员工职业生涯规划管理培训材料2020/12/10 1第2页目录一、职业生涯管理的定义与目的二、职业生涯管理的操作三、职业生涯管理中的角色分工2020/12/10 2第3页职业生涯管理的定义与目的定义企业帮助其员工制定其职业生涯计划和帮助其职业生涯发展的一系列活动 企业职业生涯发展计划和个人职业生涯发展计划活动相结合所产生的结果目的达到组织人力资源需求与个人职业生涯需求之间的平衡创造一个高效率的工作环境和引人、育人、留人的企业氛围提高员工工作的积极性与主动性2020/12/10 3第4页目录一、职业生涯管理的定义与目的二、职业生涯管理的操作三、职业生涯管理中的角色分工2020/12/10 4第5页职业生涯管理的操作流程：总述图建立企业职位序列体系设计企业内部职业发展通道员工职业生涯规划培训员工自我评估与环境分析制定员工职业发展计划发展计划的实施与辅导反馈反馈2020/12/10 5第6页企业职位序列体系的建立管理序列以管理工作为主的职位序列助理主管项目经理部门副经理部门经理总经理助理副总经理总经理专业序列以某类管理职能为主的职位序列如财务专业序列，会计员助理会计师会计师高级会计师总
