饮水思源，爱国荣校一个案例饮水思源，爱国荣校饮水思源，爱国荣校饮水思源，爱国荣校学业与职业生涯规划与设计第四讲 职业素质 北京交通大学人文社会科学学院 王巍饮水思源，爱国荣校向拉拉同学学习！饮水思源，爱国荣校 故事片段 杜拉拉到了广州后，拉拉发现与自己的直接上司总部助理行政经理玫瑰相处不好。 聪明的拉拉想到必须与玫瑰保持一致性，同时，她还认真研究了玫瑰控制的主要工作。找出规律后，她明白了哪些事要向玫瑰请示并一定按其意思执行，哪些是玫瑰不关心没价值的小事，她就自行处理，还有一些是玫瑰要牢牢抓在手里的，拉拉可以积极提供善意信息供玫瑰参考用。 几个回合下来，拉拉成功赢得玫瑰的认可。饮水思源，爱国荣校 故事片段 美国总部CEO 要来访华，上海办公室做为总部需要装修。而此时玫瑰一直不满于上司人力资源总监李斯特迟迟不兑现的升职承诺，假编自己怀孕有严重先兆流产要卧床三个月，而此时上海办的行政经理又递交辞职，李斯特无奈之下只得让拉拉来顶。她的注意力统统放在怎么把活干好，至于干好了能怎样、可以得到什么，她几乎从不多想。在负责上海办装修中，拉拉发现该项目此前由玫瑰一手负责，现在她休病假，其他人对此一无所知
