资料仅供参考,不当之处，请联系改正。绩效考核指标体系定 量 指 标(70%)维度 目 标 指 标（红色：关键指标，占60分;黑色:基础指标,占40分）社会评价患者满意1、患者满意度（10分）2、预约就诊率（5分）3、医疗纠纷化解率（5分）费用适宜4、人次(例)均费用（5分）5、药占比（5分）质量安全6、DRG入组率（3分）7、院内感染发生率（5分）8、低风险组病例死亡率（5分）9、抗菌药物使用合格率（3分）职工满意 10、职工满意度（7分）资料仅供参考,不当之处，请联系改正。医院年度绩效考核指标体系内部管理 人员积极11、每医生日均负担门急诊人次（5分）12、每职工日均负担住院患者占用的床日数 （2分）成本合理 13、医疗成本控制率（5分）节能降耗14、万元医疗收入基本运行及卫生材料支出 （3分）资料仅供参考,不当之处，请联系改正。医院绩效考核指标体系运行效率床位有效15、平均住院天数（6分）16、床位使用率（2分）资产高效17、人均业务收支节余（2分）19、固定资产服务效率（2分）资料仅供参考,不当之处，请联系改正。医院绩效考核指标体系 发展实力人才队伍 20、高层次人才数（4分）科
