CONTENTS目录PART 1劳动纪律定义PART 2违反劳动纪律情形PART 3劳动纪律检查PART 4惩戒制度PART 5奖惩案例-2- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！一、劳动纪律定义什么是劳动纪律？劳动纪律为保证企业正常生产经营秩序，劳动者在劳动中应遵守的劳动规则和劳动秩序。劳动纪律的目的?保证生产、工作的正常运行；保证劳动合同得以履行；保证全体员工在集体劳动过程中共同协作。对员工的劳动纪律遵守情况进行有效地监督和检查，是公司一项重要工作。 睡岗、窜岗提前就餐、宿舍休息看视频、吃零食看电影、玩游戏随地吐痰、随处吸烟其他应惩戒行为擅离工作岗位大声喧哗、争执违纪情形12345678二、违反劳动纪律情形-4- 永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！三、劳动纪律检查班组级车间级厂处级公司级公司级劳动纪律检查行政部门联合对行政区域、分厂办公室及生活区（商业街、宿舍及运动场等场所）开展不定期、常态化劳动纪律检查。各厂处内部稽查现场各厂处应加强内部稽查，各级主管不定期召集人员对所属单位的劳动纪律予以抽查，如需提报行政惩处，请填写奖惩建议单送回人力资源处。1、四级劳动纪律检
