员工思想教育 你在打工的过程中有过想把事情做好但总是做不好的感受吗？ 你有过未受到班长青睐的烦恼吗？ 你有过同事都疏远你的苦恼吗？ 你有过整天总是看这也不顺眼，看那也不顺眼，经常生闷气的经历吗？ 来吧，打起精神，拿出你的真诚的心，今天我们将会给你答案。 员工思想教育11、企业核心文化、企业核心文化 22、员工精神、员工精神33、什么叫团队；团队具备的三个条件、什么叫团队；团队具备的三个条件44、培养团队达到什么样一种局面才好。、培养团队达到什么样一种局面才好。55、什么叫服从、什么叫服从 66、什么叫执行力、什么叫执行力77、两变、两变 88、成长、成长 99、发生冲突怎么办、发生冲突怎么办1010、员工八项修养、员工八项修养 企业核心文化 “尊重”首先是一种包容，雍容大度，接纳来自不同背景、文化、身份、爱好、个性的，认同公司理念、志同道和的合作伙伴，共创事业。 “服务”就是为他人着想，用感恩的心态提供超期望的产品与最适应的服务。 “卓越”卓越本身就是出类拔萃，永无止境，凡事要么不做，要做就要做到最好。 员工精神主动：主动：做事、做人做事、做人用心：用心：用心做事、真心付出、回报给你的
