常见的不定时劳务合同模板 不定时工时制是目前许多用人单位所广泛实行的一种工时制度,那么签订不定时劳务合同需要留意什么呢?以下是我为大家整理的常见的不定时劳务合同模板，供大家参考学习。 不定时劳务合同1 用工单位: (以下简称甲方) 招用临时工(以下简称乙方) 依据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着公平自愿、协调全都的原则,签订劳务合同。内容如下: 一、合同期为自 年 月 日至 年 月 日止。 二、乙方担当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是： 1、每月出勤必需达到28天，每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。 2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间
