储备店长岗位职责 下面是我整理的储备店长岗位职责，供你参考，盼望能对你有所关心。 储备店长岗位职责1 1.依据公司以及运营部整体经营规划，与公司一起制定店铺年度、季度、月度销售和工作方案，安排销售任务，以正确的方式带领员工完成业绩指标; 2.带领门店经营团队，依据市场信息，准时制定、调整、上报店铺的销售策略，达成经营指标; 3. 管理门店经营团队，包括聘请、培训、考核、财务管理、考勤排班等; 4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 5.对店内大型突发大事做出决策，接受下级的建议和看法，进行决策或上报上级决策; 6.汇总各门店每日的运营数据，准时发觉问题，尽快订正工作上误差，使之达到最佳协作; 7.上报每月的投诉率、解决率和满足度。并依据消费者的投诉提出合理化建议以完善公司的相关管理制度; 8.主持门店例会，负责店内日常管理和巡察; 9.加强员工服务及销售意识的培训和管理，统一员工的各种服务规范及销售政策，对员工的任免、升降职、岗位调动提出建议
