1、述 职 报 告尊敬的各位领导、同志们：本人*年毕业，先后参加过多个高速公路和地方市政的施工建设。2012 根据当时任务形势，本人主动要求到条件艰苦，施工难度高，更具挑战性的*合同段工作。经过一年多艰苦卓绝的施工，工程产值完成已超过*，*公里长的高速公路初具规模，恰似一巨龙盘旋在崇山峻岭之中，原本深沟巨壑变成通途。*年*合同段在省高指年度信誉考核中名列前茅，获得了*省在建重点项目考核“A”级信用等级，在项目业主下达节点任务时能按时完成节点考核目标，受到业主的多次表扬；同时，项目部被公司授予优秀项目部荣誉称号。这些荣誉取得与在公司党委的正确领导和公司机关各业务部门的大力支持是分不开的，与项目领导班
2、子科学合理安排、精心组织施工是分不开的，更与在座的*广大职工的辛勤努力和劳动是分不开的。现就 2013 年工作履职情况述职如下，请各位领导和同志们审议。一、明确目标任务，多措并举，确保工程进度2013 年是本项目施工重要一年，除*大桥外，其他桥梁下部结构，主要的土石方工程基本完成，为 2014 年完成目标工期奠定良好基础。（一） 、关键工序重点抓，力克控制性节点工程。*作为*标控制性工程，也是本标段重点、难点工程项目。为保证高墩施工顺利完成，针对*大桥 4#（墩高 64 米）、5#（墩高 85 米）、6#（墩高 71 米），制定专项措施，主动出谋划策，通过各种模板方案经济性、适用性进行比选和权
3、衡，最后确定采用了后移式悬臂模板用于高墩混凝土浇筑，高效安全快速的完成墩柱施工。同行各界均给予很高的技术评价，赢得社会各界的广泛赞誉，取得良好的质量、经济及社会效益。（二） 、加大资金投入，优化施工便道。由于项目地处山区，桥梁跨越深沟，能够成功修筑到达墩位的施工便道，桥梁基础及下部结构基本上成功 50%。因此，每座桥梁开工前，本人及项目领导班子成员共同踏勘工地，与现场施工技术人员反复必选线形方案，做到既能确保到达墩位、车辆运输安全，又能减少土地征用面积。*山区雨水多，山高林密，施工便道坡陡路弯，遇到下雨车辆容易打滑，安全存在较多隐患。每逢雨天桥梁下部基本处于半停工状态。为了扭转进度不利局面，项
4、目部决定采用碾压混凝土或水泥混凝土在手摆片石的路基基础上进行硬化，增加资金投入，确保工程小雨不停，大雨后快速复工，有力保障了施工进度和安全生产。二、以质为本，强化质量管理，积极推广新技术，争创优质工程（一）、质量是企业永恒的主题，更是自己追求的目标。“将质量意识灌输到每一名成员，将质量观念体现到每一道工序”是本人一直以来坚持的质量管理理念。始终坚持“铸造精品，诚信立业”的质量方针，牢固树立以质为本的思想。建立“一岗双责”质量管理制度，明确质量管理目标，合理组织施工，落实施工计划，确保每个工程均按照合同要求保质保量完成，从材料进场到各项工序施工，从源头上严把质量关，将质量责任分解落实到每一个施工
5、技术人员身上。质量管理工作着重做好以下几个方面：加强钢筋制作质量控制，由质检工程师、施工技术人员从源头抓起，注重加工过程控制，如钢筋骨架片的焊接质量、机械连接接头加工质量等；加强高边坡锚固工程质量控制，安排责任心强的人负责现场施工，按规范流程作业，加强锚索体制作质量检查，保证锚索体验收合格；加强防撞护栏、墩柱、T 梁钢筋保护层质量控制；伸缩缝、湿接缝施工质量控制；T 梁预制外观质量控制等（二） 、积极推广新技术，加快新技术的应用。2013 年，认真推行高速公路施工标准化，改变传统工艺，积极推广了一批新技术、新工艺。T 梁预制力推采用“智能张拉”和“智能压浆”技术，消除人为不可靠因素影响，取得了
6、良好的效果；拱形骨架护坡采用砼小型构件砌筑，外观整齐划一，砌筑质量得到保障；变截面空心墩采用*模板系统，施工质量、速度、外观均较好，业主组织路段其他施工单位到项目部进行观摩，为我部树立了内优外美优质工程的良好口碑。*大桥悬浇梁 0#块托架，由项目总工牵头集思广益设计，采用预应力张拉锚固与插销支撑抗剪措施，使得支架结构受力明确，施工快捷简便，安全可靠，已总结成为*公司内部工法等。三、坚持不懈抓安全，扎实做好文明安全施工管理工作坚持“以人为本”的理念，始终把施工安全作为现场控制的核心之一，将安全生产放在第一位。认真贯彻安全质量方针，加强对施工现场的监督检查力度，重视现场安全文明施工，强力推进落实安
7、全标准化，对爆破施工、梁片吊装、高墩作业、人工挖孔桩、悬浇挂篮施工、临时用电、高边坡施工防护、跨线施工安全防护等方面做好重点监控；做好关键部位施工安全技术交底并安排专人进行安全防护；对施工人员、特种设备操作手、驾驶员等加强安全质量教育，强化了劳务班组和现场施工技术人员的安全质量意识；切实落实安全生产保证责任制，保证了所负责的项目安全管理工作的平稳运行。四、抓好项目管理工作，重视项目部廉政建设（一） 、抓好职工队伍管理。人才是企业最重要的资源，最宝贵的财富。我坚持按照“制度上严格，生活上关心”努力创建和谐项目部。俗话说“尺有所短，寸有所长” ，每个职工都有他的优点和潜能。在项目实际工作中，我注意
8、根据职工特长和工作能力，结合工作性质合理安排和调整岗位，给想干的人机会，给能干的人舞台，给干得好的人位子，使他们有施展才能的用武之地，有效的调动了职工的工作积极性，打造一支和谐奋进新风貌团队。（二） 、积极配合推广管理信息化系统。本人高度重视并大力支持*系统的推行落地工作，配合公司做好*信息*录入及完善工作，多次组织职工进行学习系统操作技能。通过组织学习更好的了解各个部门以及各个岗位职责，并制定领导监管制度。目前，项目部管理信息系统流程已基本录入完成，系统已能正常运行起来，并且多次在管理信息系统录入评比过程中名列前茅，得到了公司的肯定。（三） 、严于律已，率先垂范，营造风清气正的环境。作为一名
9、共产党员，本人时刻牢记 “两个务必” ， 常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，保持一名共产党员清正廉洁的本色。作为项目领导班子成员，在劳务招标、施工合同签订等经营活动中始终以公司和项目利益为重，不存私心，不谋私利，不擅自决定。本人深知廉政对企业发展的重要性，故而一直以来对项目部的廉政工作从不松懈，组织项目部成员每月定期学习公司、业主单位的廉政教育材料，努力营造风清气正的环境为项目部各项工作的顺利开展提供坚强有力保障。五、总结回顾*合同段进入最后攻坚阶段，最困难的*大桥还没拿下，因此我必须坚定信心，以排除万难的决心去达到最后的胜利。同时，工作中还存在诸多不足，主要体现在工作方法有时单一，对年轻员工期望过高，有时批评过于严厉。今后以“海纳百川 有容乃大，壁立千仞 无欲则刚”为座右铭，在工作中还应当不断的加强自身的素质修养，规范自身行为，在广大的职工中起到良好的表率作用，力争做到让领导放心，让职工满意。
