一 什么是面谈？ 二 为什么面谈？ 三 怎样面谈？ 四 面谈效果评估纲要 一 什么是面谈？ 二 为什么面谈？ 三 怎样面谈？ 四 面谈效果评估纲要 一 什么是面谈？（一）面谈的书面含义（二）面谈的企业含义纲要 一 什么是面谈？（一）书面含义： (1) speak to sb.face to face面对面地谈话 (2) interview当面交谈或商议。资治通鉴唐高祖武德四年：“ 玄龄 为吾儿陈事，虽隔千里，皆如面谈。”老残游记续集遗稿第二回：“俟弟与阁下面谈后，再封何如？” 茅盾 子夜十五：“ 钱葆生 有什么话，请他来和我面谈就是。” 一 什么是面谈？ （二）企业含义： 为了充分调动员工积极性和工作热情，及时发现工作中存在的问题，并找到解决方法，明确发展目标，提高企业绩效，而采取的一种面对面交流的管理方式。 一 什么是面谈？ 二 为什么面谈？ 三 怎样面谈？ 四 面谈效果评估纲要 纲要 二 为什么面谈？（一）对内勤的意义（二）对外勤的意义 （一）对内勤的意义1、自身成长2、营销感觉3、团队心声4、树立面谈者团队威望 1、自身成长 面谈是前线管理干部需要去做，必须去做的一项重要工作，
