1、2018 年上半年工作总结及下半年工作计划妇产科护理上半年共护理患者 3417 人次，新生儿2337 人次，发放优质护理服务小礼品 2940 余份，护理危重患者21 人次，抢救产后出血 60 余例，抢救成功率 100%。开办孕妇学校课堂 80 余节、共培训 960 余人次，签订优惠协议百余份，现将妇产科护理工作从护理质量、护理管理、科室学习、优质护理服务、 医院感染、水育中心 6 个方面进行汇报：根据年初制定的护理目标与实际工作完成情况进行对比时间 项目 实际完成 预期目标基础护理合格率94% 95%健康教育合格率97% 95%护理文书合格率94% 95%消毒隔离合格率95% 100%2018
2、 年上半年急救药品器械99% 100%患者护理服务满意度98% 98%三级理论考试合格率98% 100%不良事件上报率100% 100%患者护理服务满意度健康教育合格率 护理文书合格率 消毒隔离合格率 急救药品器械患者护理服务满意度 三级理论考试合格率不良事件上报率50%60%70%80%90%100%完成值 目标值18年上半年完成情况一、护理管理方面1、认真落实各项护理规章制度和操作流程。科室成立质控小组，发挥科内质控小组作用，一周两次检查各项护理制度的执行情况。对存在的护理缺陷，分析原因、经过，在每周科室例会上组织学习讨论，避免了同类事件再次发生。2、做好病房的安全管理，重点区域专人管理。
3、药品、抢救车专人管理，完好率100%；特、一级患者由 N2级护理人员负责；对发生的不良事件及时上报，上报率达100%。3、做好护理临床路径的开展工作。首先制定出妇产科护理临床路径管理制度、护理临床路径管理小组、护理临床路径流程图、根据医师版临床路径表格制定出相应的护理版路径表格。利用临床路径来规范护理工作流程，避免差错的发生。4、开展好科室目标监测工作。把目标监测作为科室的一种护理管理工具。根据目标检测制定出科室的查检表，便于对护理工作的检查。并把科室收集的目标检测数据进行分析整理，应用于护理科研。二、科室教学方面1、把妇产科护理学 （第 5 版） （人民卫生出版社）和妇产科学 （第 8 版）
4、 （人民卫生出版社）教科书作为科室专业学习版本。由护士长及护师以上人员使用 PPT 给予授课，授课人员做好备课，每一次讲课后有笔记有提问有考核，并给与记录。通过专业学习使科室护理人员能遇到紧急情况时，能简单处理。2、护理人员参与有科主任主持的妇产科业务查房。让护理人员参与其中，制定出护理诊断、护理措施。护理人员写查房笔记，利于大家业务的提高。3、参加好院级的培训。组织护理人员积极参加院级讲座。三、 优质护理服务项目 1、继续做好科室公休会讲课，每月 4 次公休会讲座，有专职的护理人员负责，并有记录。2、与宣传科做好配合，利用护理人员休息时间进入各个社区进行义诊与讲课，扩大科室宣传，提高科室知名
5、度。3、做好产后微信群的管理工作，对患者提出的问题及时给与解决。四、 医院感染管理1、 科室根据院级的医院感染计划，进行医院感染知识与技能的培训。并把院感知识作为晨间提问的一个部分。由院感专职人员进行管理，护士长进行抽查。2、 拟做好手卫生工作的宣传活动，并积极配合主管科室开展好手卫生周的活动。3、 做好科室保洁人员的院感检查工作。护理人员对于终末处置做好督导工作，护士长做好抽查。五、门诊护理工作 1.孕期保健工作 （1）进行孕妇有效的信息化管理，为孕产妇建立档案，督促孕妇定期产检。并做好每周六的孕妇课堂、孕妇瑜伽体操，每月举办一次大型讲座。（2）孕妇营养门诊从早期开始对建档孕妇、血糖偏高患者
6、根据个体成分进行合理的饮食指导，提高 孕妇及家属对孕期营养重要性的认识，促进了母婴健康。2.门诊手术室工作（1）加强院内感染管理，保证各手术间仪器物品放置规范。（2）督促参加手术人员做好登记手术知情同意书登记工作。注意病人的安全，与病人做好沟通工作，严防差错事故。六、团队建设1. 组织科室护理人员外出烧烤 1 次；2.5.12 护士节组织护理人员一起过生日活动；3.科室人员积极参加院内组织的读书沙龙、手卫生活动、美食大赛、医院文化建设专题讲座、健康教育知识竞赛等活动。七、水育中心工作2018 上半年工作量统计水育中心共接待洗浴 14573 人次:西区经济效益 331880 元;东区经济效益 2
7、12409.5 元；套餐 171800 元；共收入 716089.5 元；完成本年度39.78%。2018 年下半年的工作计划通过 2018 年上半年的护理管理工作，现将下半年护理工作从护理管理、科室学习、优质护理服务、 医院感染、科室文化、门诊护理工作六个方面进行汇报： 一、加强安全意识、强化安全管理。 1.严格执行查对制度，强调二次核对的重要性，加强对新入护士及实习生的管理，明确带教老师的带教职责，减少不良事件的发生。2. 护士长跟随病区大夫查房，如有急危重症的患者由责任护士参与进来，便于及时了解病情与治疗；3.科室危重病人的管理做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出
8、评估，引起各班的重视。4.跟进低年资护士的工作，深入检查了解各项操作和优质护理服务，针对急危重症的患者督导科室人员进行护理工作的落实。二、 教学管理1.按照科室制定的培训内容对护理人员进行严格培训，并将内容纳入晨间提问，做到每人熟练掌握本科室专业的理论知识及操作技术。2.科室备用药品 、高危药品及抢救药品的临床应用及注意事项的学习与考核 。 3.制定爱婴医院学习计划，按照计划定期组织学习、考核，并将母婴知识深入每日健康宣教内，提高母乳喂养率。三、 医院感染方面1.加强对病房的管理，严格执行消毒隔离制度，每日通风、空气消毒，做好出院患者的终末消毒工作。2.严格执行手卫生规范，接触产妇及新生儿前先洗手，避免交叉感染。3.严格消毒隔离制度，检查室、处置室、治疗室地面、台面每日擦拭，每周二进行大扫除一次。4.认真学习医院感染管理工作手册，每月按时对科室人员进行院感知识的培训和考核、手卫生知识知晓率考核、手卫生依从性的调查及院感管理质量的自查工作。四、 孕妇学校1.经过济南学习，按照示范性孕妇学校评审标准，改造孕妇学校。2.积极开展孕妇学校课堂，联合开展大型活动 2 场。五、 水育中心开展新项目1.开展宝宝药浴。2.继续开展水育课程。
