1、1人力资源部工作流程图2人力资源部工作流程图（总图）公司发展战略职位说明书组织结构图 机构职责招聘入职试用转正考核评估薪酬人才储备奖惩考勤休假员工活动离职劳动合同福利培训年度编制计划档案岗位调整组织结构设置工作分析定岗定编薪酬福利 员工关系培训发展绩效管理职业规划3员工进入退出公司轨迹流程招聘试用考核 评估薪酬福利 奖惩入职培训接受岗位调整退休辞职劳动合同晋升降职转岗待岗培训请假调薪解除劳动合同执行公司制度享受公司支持辞退终止劳动合同非正常退出入职转正正常工作考勤4人力资源部各部门间工作交接流程图各部门行政助理 人事专员 人事主管 人力资源经理 人力分管副总培训审核部门考勤汇总每月初 5 日前
2、汇总上报审批每月人员信息汇总每月初 5 日前上报更新员工花名册及档案审核备案人员需求申请每月月初上报审核 审批Y确定招聘途径实施人员招聘到位 确定薪酬审批5岗位设置管理流程各职能部门 人力资源部 人力分管副总 总经理 关联流程根据公司发展战略进行职能分解和机构设置工作分析审核根据人力资源规划确定编制职责划分与岗位设置制作职务说明书意见薪酬设置薪酬预算实施意见审核 审批NYYN NNYYNY6人员编制管理流程各用人部门 人力资源部 总经理办公室会议 总经理 关联流程进行各部门工作量分析对本部门编制提出意见 审议提出编制草案执行编制NY制定具体的人员编制，并编制职位说明审批审核NYYN7招聘流程用
3、人部门 人力资源部 人力分管副总 总经理 关联流程人员空缺有无编制NY职位说明书确定招聘方式增补申请 审批 审批Y取消或延期NY确定招聘渠道招聘会聘渠道 媒体校园其他发布招聘信息收集筛选简历初试复试复试经理级以上复试通过通过通过简历存档未通过未通过确定录用人选 录用通知书录用待遇谈判接受不接受外部 内部发布招聘信息推荐自荐信工作分析薪酬入职资格验证通过档案8绩效管理考核流程 被考核人 考核人 人力资源部 总经理 关联流程考核填写结束当月考核评审结束考核记录发布/归档公司考核项目评分表考核表考核考勤表考核启动公司考核项目申请 审批公 司 考 核项 目 申 请 表员工考核项目指定员工考核项目确定考
4、勤薪酬绩效评价公司考核项目申请结束当月考核评审启动考核人评审考核评审确认员工考核项目自定考核表反馈9绩效管理评估流程被评估人 评估人(部门) 人力资源部 总经理 关联规程辞退处罚培训待岗YN晋升培养奖励绩效考核绩效是否符合岗位要求绩效考核评估表评价工作表现自评评价沟通评价结论备案确认一次申诉同意不同意受理调查维持原结论YN人才储备岗位调整奖惩离职奖惩岗位调整培训绩效评估表改进计划保持 劳动合同不续签 劳动合同档案10薪酬管理流程外部信息 员工 人力资源部 总经理 关联流程审批N行业统计数据岗位评价薪酬调查岗位级别表月薪金表月工资明细薪酬水平福利及其它补贴工作分析职位 说明书绩效评估绩效评估表制定年度薪金调整方案薪 金 调 整 方 案实施年度薪金调整方案Y制作通知发布文件薪酬、福利调整通知人事通知单签字确认考勤考核表考核考勤审批NY计算薪金财务部接收国家法律法规福利奖惩其它浮 动 工 资 调 整方 案福 利 调 整 方 案
