短期用工合同 短期用工劳动合同是指根据劳动法规定,签署的短期用人合同。签署人不能超过规定的期限,否则按规定处理,下面是我整理的短期用工合同,欢迎大家参阅。 短期用工合同 甲方(用人单位): 名称 经济类型 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电话 地址 乙方(劳动者): 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 住址 市(县)街、巷(乡)号(村) 甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法规定,公平自愿、协商全都,签订本合同。 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方安排乙方在 岗位担当 职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,详细生产(工作)任务为: 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每
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