行政前台人员辞职报告精选 在我们参与工作后，即使对自己的工作非常喜爱，可也会由于某些缘由选择离开自己的岗位，那么当我们选择辞职时，应当怎样写一份辞职报告给领导看呢?以下是我为大家整理的“行政前台人员辞职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。 行政前台人员辞职报告(一) 敬重的领导： 您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在行政前台的岗位上，所做的一举一动都代表着xx酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不
