行政人事岗位职责范本.docx

行政人事岗位职责范本 责任是道德的准则;责任是意识的转变;责任是品质的衡量。下面是我整理的行政人事岗位职责范本，供你参考，盼望能对你有所关心。 篇一 1、帮助总公司建立健全公司聘请、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行聘请工作流程，协调、办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训方案，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的.保险等; 8、关心建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 篇二 行政方面： 1、负责全公司日常行政事务管理。 2、负责接待、机票及酒店预订工作。 3、负责公司来往信函的收发、登