1、1新形势下如何做好党支部书记的几点思考随着电力企业的快速发展，“三集五大”改革的不断深入，“保安全、抓稳定、促发展”就成了我们目前工作的重点。这就要求基层党支部书记切实提高自身能力及素质，不断创新支部工作，加强领导班子建设，促进安全生产，稳定职工队伍，真正起到战斗堡垒作用，自己在实际工作中感受认为，应做到以下几点：一、加强学习，提高自身素质，做好表率作用作为基层单位党支部书记，我认为能力、素质的高低将直接影响着支部的凝聚力、战斗力。因此，新形势下，必须加强自身学习，提高自身能力素质，做好表率作用。1以德服人提高个人素养要想做好表率，首先必须提高个人素养。人常说“喊破嗓子，不如作出样子”。作为基
2、层单位党支部书记，要通过自身良好的形象来带动身边人，用自己的人格魅力来感召他人。工作中要淡泊名利、光明磊落，生活中要心胸宽广、大度待人。只有这样才能树立自身良好形象，才能用自己的德、行取得员工的信服。2以正服人提高自身政治修养作为基层党支部书记，必须在思想、行动上与党中央保持高度一致，全面贯彻落实党的基本路线和上级决策部2署。工作中要求大家做到的，首先自己应带头做到，规定大家不做的，首先自己应严格不去触碰，做到廉洁奉公，勤政为民，用正气，用行动来带动引导大家；其次还要坚持政治理论学习来提高政治素养，做到用品行服人，用真诚聚人、用作风带人。 3以能服人提高自身综合素养以能服人，德才兼备，即是党支
3、部书记必须具备组织能力、表达能力、协调能力等，通过学习各方面的知识，才能不断提高自身的综合素养，才能在错综复杂的工作中迅速找到突破口及着力点，才能使企业朝着更好的方向发展。二、创新工作机制，加强支部领导班子建设新形势下，思想政治工作要想获得全新的生命力，必须与时代相适应，与改革同步伐。支部书记作为基层单位发展和进步的领头人，要想更好的服务大局，必须力求创新，必须培养自我的创新、开放思维模式，加强和改进企业思想政治工作，通过创新方式处理人际关系，注重企业职工的心理疏导和人文关怀，更好的服务于和谐集体的建设。1从思维上创新，使思想政治工作适应改革发展需求，从而增强其感召力从思维上创新，即是要围绕单
4、位的中心工作，来开展3各项丰富多彩的活动，让职工提高技能、减轻压力、保持良好的精神面貌。在健康向上的氛围中，着力改善他们的工作、生活环境，增强职工对企业的荣誉感、归属感和团队意识，从而缓解他们的压力，鼓舞士气。2从机制上创新，加强支部领导班子的建设支部领导班子作为基层思想政治工作的核心执行者，必须通过建立健全各项制度，认真贯彻执行各项措施。通过科学的机制创新，强化各类责任机制，明确分工，责任到人，从而有效形成党、政、工、团齐抓共干的良好局面，来实现思想政治工作处处有人做、事事有人管的良好状况。三、围绕中心工作，确保安全生产“保安全、抓稳定、促发展”是我们的中心工作，党支部要围绕中心工作，在标准
5、化建设、精细化管理上发挥作用。尤其在安全生产方面，支部书记更要做工作的带头人。安全是我们工作的重中之重，党支部要发挥支部的堡垒作用。在推进安全风险管理的过程中，党支部要充分利用自身的宣传阵地，发挥自身的宣传优势，广泛开展安全宣传工作，把“安全大如天”、“安全无小事”的理念真正灌输到每位职工心里。在日常工作中，党支部要充分发挥党员的先锋模范作用，经常对职工进行安全思想教育，4开展安全技术培训，带动职工搞好安全生产。四、注重人文关怀，稳定职工队伍作为基层支部书记，还要做好思想政治工作，我认为，开展思想政治工作，要注重人文关怀。1.要树立以人为本的理念。人是企业发展的宝贵财富。关心员工要从了解员工需
6、求做起，通过职工代表大会、座谈会、一线走访等形式，加强与职工的交流和沟通，达到统一思想、升华情感、凝聚人心的目的。2.从细微处解决员工困难，企业开展思想政治工作，应善于从细微处入手进行人文关怀。树立“员工困难无小事”理念，及时了解员工的思想动态和生活上的困难，想方设法为他们排忧解难，把企业的关怀与温暖延伸到员工的家庭生活中。3.开辟新员工成才通道。企业要根据员工的性格特点、专业特长等，科学规划员工的职业生涯，使员工成长与企业发展有机结合起来。精心设计和组织教育培训、技能比武等活动，倡导“在学习中积累、在工作中提升”理念，为员工成才营造良好环境总之，我们在基层支部工作中，要认真落实公司党委的各项工作部署，要以创先争优为动力加强基层组织建设年，以基层组织建设为抓手,深化“三集五大”改革，确保5安全生产，促进企业更快更好发展，以崭新的面貌迎接党的十八大胜利召开。
