1、2017 年XX 酒店人力资源招聘计划书组长：XXX组员：XXX XXX XX XX XXX目录一 招聘目的二 招聘面向对象和要求三 实施目标和注意事项四 招聘途径五 招聘岗位及人数六 面试地点七 招聘组人员组成八 选拔方案和时间安排九 经费预算十 面试问题及答案十一 笔试问题及答案招聘目的根据 2016 年人员岗位空缺和 2017 年生产规模的扩大，2017 年计划增加人数 157 人。不仅是为了酒店的生产规模扩大，同样也是为酒店招聘合适的员工，保证酒店开展正常的运行工作。在本次招聘中，我们也希望选拔出优秀的人才，来充实酒店各层面的领导或管理岗位。同样在为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。招
2、聘面向对象和要求从事过酒店工作，有过相关行业管理经验者优先。要求中专以上学历。大专及本科学历者优先。拥有相关岗位资格证书者优先。在校期间有过相关兼职经验者优先。拥有英语四六级证书者优先。本次招聘面向全市各中专，大专，本科应届毕业生及拥有相关工作经验的人员。实施目标及注意事项1.应聘前应做好工作与人事部门沟通，了解特定需求；招聘广告（招聘岗位与要求）的撰写；公司宣传品；一些必备文具用品；招聘用表单；招聘人员形象。2.安排面试应注意事项面试方法的选定；面试官的选定；面试题的拟定；面试表格的填写；面试结果的反馈。招聘途径根据酒店本年度招聘计划及人数，岗位具体情况，人员招聘主要以现场招聘为主。个别部门
3、的人员招聘可以采用内部选拔的方式，通过提升、调用个别表现优秀的人员来完成此次招聘计划。一 现场招聘为了吸引更多的应聘者，保证酒店能招聘到更加优秀的人才。酒店将在人才市场设立人才招聘摊位，定期面向社会进行公开招聘。二 校园招聘酒店将在本年内与上海各大设有酒店管理专业的中专、大专及本科院校建立长期合作关系。并争取在部分学校内开设定向培养班级。以此来稳定扩大酒店的招聘渠道。三 专业代理招聘酒店将与上海的部分人力资源公司建立长期合作关系。四 网络招聘主要通过在 51job 网，智联招聘网等招聘网站上发布招聘信息，以此来扩大招聘渠道五 广告招聘在新民晚报，青年报和文汇报上刊登招聘信息。形式 途径 对象
4、时间现场招聘 上海人才市场 现场应聘者 2017 年 1-12 月校园招聘 上海市各专业对口的中专，大专和本科院校应届毕业生 2017 年 9-12 月专业代理招聘 上海市部分人力资源公司在人力资源公司求职的各类求职者2017 年 1-12 月网络招聘 51job，智联招聘等网络招聘网站网络求职者 2017 年 7 月 1日-2017 年 8 月30 日广告招聘 新民晚报，青年报和文汇报通过报纸来求职的人员2017 年 5 月 1日-5 月 15 日招聘岗位及人数岗位名称 人员 岗位要求服务员 15 1. 形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌2. 女生 160 以上，男生 170 以上。3. 勤
5、奋好学，有上进心4. 有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先。保安员 7 1. 限收男生2. 中专及以上学历3. 身高 175 以上4. 从事过保安行业者优先5. 退伍军人优先礼宾 5 1.限收男生2.身高要求 175 以上3.形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌4.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先。领班 1 1. 具有两年以上酒店客房部工作经验（包括实习）2. 熟悉客房部服务流程，并能指引和培训客房服务员3. 良好的个人素质，敬业踏实，能吃苦耐劳，有良好的服务意识4. 有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先厨师 4 125-40 岁，持有有效健康证件2.中专以上学历或经过初级厨师培训3.两年以上厨师工作经历，懂得基本服务技能或有过厨师从业经验者优先4.服从安排，吃苦耐劳，爱好厨师行业，肯钻研，服务意识强者优先接待员 5 1. 限收女生2. 身高要求 165 以上3. 形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌4. 有英语口语基础者优先
