1、1扫黑除恶行动小结围绕扫黑除恶专项斗争的工作目标和任务，将扫黑除恶与加强基层党组织建设相结合，全力打造一支“组织有力，干部有为，堡垒过硬”基层党组织队伍，突出“三个强化”重要抓手，主动作为、敢于作为、有效作为，为坚决打赢扫黑除恶专项斗争提供坚强组织保障。一、强化党建引领，确保组织有力。在市委的正确领导下，全市组织系统始终站在讲政治的高度，提高政治站位，坚持党建引领，切实增强开展扫黑除恶专项斗争的责任感和紧迫感。一是健全工作机构。根据市委统一部署，市委组织部成立以市委常委、组织部部长为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，领导小组下设办公室，负责统筹全市组织系统扫黑除恶专项斗争工作。二是制定工作方案。
2、根据市委的统一部署，市委组织及时出台了关于开展基层党组织建设领域扫黑除恶专项斗争的实施方案，把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务抓紧抓好，进一步巩固党在基层的执政基础。三是形成工作合力。在市委组织部的牵头统筹下，全市各级组织部门、组织系统及时部署、主动作为，充分发挥政治优势，引导党员旗帜鲜明地与涉黑涉恶、“黄赌毒”等不法行为作坚决斗争。二、强化责任担当，确保干部有为。市委组织部按湛江市委和市委的工作要求，对标标准，对标部署、对标推进，层层压实工作职责，不断强化责任担当，紧紧围绕四个方面开展工作。一是强化党员教育管理。落实“四个日子”党日活动制度。在全市各基层党组织全面推行“四个2日子”党日活动，
3、规范党员党内政治生活，积极推动各基层党组织班子带头讲党课、宣传政策法规、走访党员群众，摸清查准党员情况，稳妥有序开展不合格党员处置工作，强化党员教育管理，充分发挥党员在扫黑除恶专项斗争中的示范带头作用。二是开展涉黑涉恶基层干部排查工作。201X 年 XX 月 XX 日，市委组织部制定印发关于在全市开展“涉黑涉恶”基层干部排查的通知，通过个人自查和组织审查相结合的排查方式，对现任基层干部是否参与组织、操纵、经营涉“黄、赌、毒、枪”、非法高利放贷、暴力讨债、“打、砸、抢”以及“霸选”、“贿选”等违法犯罪活动进行全面排查。三是建立健全在扫黑除恶中培养锻炼和考察识别干部机制。将基层干部在扫黑除恶工作中
4、的作风和表现有机联系起来，进行综合分析，对有涉黑涉恶问题或者干扰、阻挠扫黑除恶工作的领导干部，对在扫黑除恶工作中领导不力的领导班子和干部，按照干部管理权限提出调整、免职等组织处理的意见、建议。对于在扫黑除恶中成绩突出的领导干部以及基层党组织、党组织负责人和党员，经报市委批准后，给予表彰奖励。 三、强化组织建设，确保堡垒过硬。为确保扫黑除恶专项斗争工作在基层有效开展，我市各级组织部门切实把扫黑除恶与基层党组织建设相结合，把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”相结合，进一步巩固党在基层的执政基础，确保基层党组织全面过硬，为扫黑除恶专项斗争打造坚强、过硬战斗堡垒。一是开展村级换届“回头看”专项工作
5、。成立专项工作领导小组，组织督导组到各个单位开展督导，传导压力，压实责任,倒逼工作落实。在开展排查村级突出问题过程中，通过单位自3查、联系相关职能部门线索等方法，全市共排查出村级换届突出问题 16条。二是开展基层组织“抓落实、补短板”行动。通过召开基层党建工作推进会，传达中央组织部基层党建工作重点任务推进会精神，深入解读关于开展基层组织力“抓落实、补短板”行动的方案，明确任务分工，压实责任，有效推动基层党组织增效提质，为扫黑除恶专项斗争打造坚强党组织战斗堡垒。三是开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作。对排查出来的软弱涣散基层党组织，由镇、村两级书记亲自挂点，由市选派副科级干部担任第一书记，组建驻村工作队，制定“一村一策”整顿方案进行整治，着力实现“一年整顿、二年达标、三年创优”的工作目标。四是打造基层党组织示范点。按照市委的统一部署，大力推进实施基层党组织示范点创建“2361”工程，即：要求每个镇（街道）党（工）委培养 2 个机关党组织示范点、3 个学校党组织示范点、6 个村（社区）党组织示范点和 1 个“两新”党组织示范点。目前，全市正在有序推进 252 个各领域党组织示范点的创建工作，以点带面，促进全市基层党组织全面过硬，全面提升，打造推进扫黑除恶专项斗争的坚强堡垒。
