推行绩效考核,打造高绩效展升团队!推行绩效考核,打造高绩效展升团队!绩效考核全面分析推行绩效考核,打造高绩效展升团队!推行绩效考核,打造高绩效展升团队!培训是告诉员工如何做,考核是检验员工做培训是告诉员工如何做,考核是检验员工做的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工作绩的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工作绩效和工作态度,可以说,没有考核就不存在管理。效和工作态度,可以说,没有考核就不存在管理。考核是企业文化理念在管理中的集中体现,公考核是企业文化理念在管理中的集中体现,公正、公开、公平是考核中的最重要原则,考核面前正、公开、公平是考核中的最重要原则,考核面前人人平等,不允许任何人在考核之中享有特权。人人平等,不允许任何人在考核之中享有特权。管管 理理 语语 录录推行绩效考核,打造高绩效展升团队!推行绩效考核,打造高绩效展升团队!一、什么是考核考核的概念和原则二、为什么考核考核的目的和意义三、考核什么考核的内容和标准四、怎么考核考核的方法和程序五、谁考核谁考核的主体与客体六、考核后怎么办考核结果的应用七、建立展升的考核体系形成持续高效的循环目目 录录推行绩效考核,打造高绩效展升团