如何更好地规划自己的职业 职场规划分个人职业规划(设计)和组织职业规划(设计)两个方面。在任何.、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯进展的真正动力和加速器。那么如何更好地规划自己的职业呢？下面一起来看看吧。 如何更好地规划自己的职业 1. 工作阅历： 设计相关阅历、特点，以及实习或者工作过的公司的产品项目阅历，来推断候选人是否符合团队的工作方式，项目类型等。 这个问题可以问出许多东西。在简历和作品集的基础上，her了解了候选人的基本状况，但是他更盼望听到候选人如何用几分钟的时间介绍自己的工作阅历。假如候选人能简洁明确地说出自己的工作、与目标公司现有职位的匹配度、能把自己的优势1-3个点说的特别清晰。就会是加分。 盼望这类问题大家都预备好，“你做过的最胜利/失败/有收获的设计项目是什么”。 2. 设计流程： 推断候选人对设计流程的了解和把握，是否清楚认知设计在整个产品周期的位置和节奏。 在团队管理思路中，设计师不应当是孤立在某个阶段的，他们应当延绽开来把握整个产品的节奏，参加到产品设计生命周期每个环
