1、最新市商务局年度经济的工作计划外贸进出口及利用外资，力争超额完成 20XX 年 XX 市分配任务目标。一是多措并举，全力助推外贸稳定发展。深度挖潜星光、金麒麟、泰山、国强等重点企业，引导扩大进出口规模；持续组织企业参加境内外展会，引导企业利用第三方网络平台，鼓励企业积极与一达通、新华锦等外贸综合服务平台合作；培育潜力出口企业，重点跟进欧瑞尔新能源生产许可证的办理进度，跟进庞大调味异地报关回流进度，跟进威格尔融资进展情况；发展新型贸易业态，积极引导外贸企业试水跨境电商，培育本地外贸综合服务企业。二是突出重点，做好利用外资工作。充分发挥对韩招商办公室的作用，积极走出去，争取获得更多的项目线索；做好
2、现有线索的帮扶工作，加强现有外资线索的跟进、帮扶、服务，力促项目早签约、早开工、早投产。三是强化责任，加大招商引资力度。加快走出去、请进来，借助京津冀一体化机遇，获得更多项目线索；加快重大项目推进力度，着力推进裕罗目的建设进度，做好 4 万吨聚安酯及其他精细化学品项目、30 万吨煅烧石油焦等项目的后续服务工作。四是立足职能，全面开展电子商务工作。加快特色产品展示展销中线的筹建，加快与各企业的对接，确定装修设计及第三方运营公司，全力推动中心筹建；引导各乡镇（街道）实施“一镇一业”、“一村一品”工程，加快特色农产品网上销售步伐；积极申报，争取丁坞镇前何庙村“淘宝村”“实至名归”；推进传统企业转型，
3、引导培育传统企业成立独立法人企业。1、明确招商引资工作目标。20XX 年以抢抓京津冀协同发展机遇为契机，以京津冀、台湾、韩国、长三角、珠三角等地区为招商重点，围绕洽谈项目早签约、签约项目早开工、开工项目早投产达效、企业技改股改和兼并重组、产业增链补链强链等重点方向狠抓落实，实现“精准招商”和“盘活闲置资产招商”，注重引进创新型、科技型人才，大力引进一批科技成长型、资源节约型、环境友好型、加速促进二、三产业融合升级的大、好项目，计划全市共引进过亿元招商引资项目 30 个，其中过 5 亿元项目 10 个，过 10 亿元项目5 个，全面提升我市项目质量。2、盯紧靠牢推进现有项目。对我局洽谈引进的总投
4、资9.1 亿元的科技孵化创业园项目、总投资 2.7 亿元的 10 万吨中油油库建设项目，加大服务力度，帮助解决开工前的各项准备工作，争取早日开工建设；同时加大对项目部门的调度，力促联孚新能源电动汽车整车控制器及关键部件生产、豪德现代国际调味品产业新城、裕罗汽车线束生产、中广核太阳能发电等一批开工项目早日投产；马铃薯生产智能化装备、年处理 8 万吨废旧纺织品、康妈妈（）科技农业示范园、千稼集民俗旅游观光项目等一批签约项目早日开工；民生职业教育基地、家具生产基地、百花大世界等一批在谈项目早日签约。3、加大项目调度督导力度。各产业小组、部门单位、园区、乡镇街道要按照目标任务要求，狠抓落实，形成上下一
5、心抓招商的浓厚氛围。对 7 个产业领导小组和专业招商办及过 3000 万元项目单位，实行“月调度、月通报”制度，对亿元以上招商引资项目实行“半月调度、月底现场督导”制度，每月市委、市政府主要领导召开一次专题调度会议，调度各项目单位项目建设进展情况及各产业小组和各专业招商办公室项目洽谈落实情况，并随时解决所遇到的问题，并将各单位项目洽谈落实及招商活动开展情况在全市范围内通报。对招商引资项目实行“半年初评、年终总评”制度。加强对上协调沟通，做好上级对我市招商引资工作的验收考核工作。4、加大金融支持力度和土地利用率。加大对重点企业的金融支持力度，全力争取信贷政策和授信额度，对 40 家“双型企业”摸
6、清产品线、资金链和现金流情况，及时化解各类倾向性、苗头性问题；围绕盘活现有土地存量，有效利用现有资源，重点引进几家占地少、技术含量高、附加值高的产业和企业，推动企业重组，盘活闲置厂房，提高土地利用率，让有限的土地资源产出最大的经济效益。5、全面推动现代旅游、服务业和文化创意产业突破提升。围绕我市现有资源，依托冀鲁边区革命纪念馆、金丝小枣博物馆、玫瑰园风景区、万亩枣林旅游风景区等特色旅游景点着力引进一批现代旅游、文化创意产业、高端服务业企业，主要是大型零售企业和专业物流市场，软件服务外包、银行金融分部、电子商务、动漫创意产业，推动服务业规模化、高端化发展，借助义乌商贸城电子商务产业园平台，快速促
7、进电商发展，全面打造黄三角地区旅游强市、金融商贸中心和第三产业基地。6、打造高素质招商队伍。加强全体党员干部的“三严三实”和党性教育，加大业务培训学习，不断提高全体干部素质和创新、执行能力，不断扩充招商队伍，培养一批敢想敢干、能冲破传统思维方式和工作模式的束缚，善于创新、勇于开拓、积极谋划符合我市特点的招商新方式、新方法，能抓住机遇、以韧攻坚，肯在“勤、真、细、快”上下功夫，具备“有事就干、定了就办、特事特办、急事急办、马上就办”工作作风的高素质招商干部队伍。（一）就业工作（1）建立重点建设项目和重要政策就业联动机制。以就业质量，提升就业率为目标，建立重点建设项目与就业工作同步机制。将公共就业
8、服务贯穿重点建设项目始终，定期对接重点建设项目劳动用工、职业培训、创业贷款、优惠政策等需求，充分发挥重点项目建设拉动就业工作作用。（2）进一步完善失业预警制度和失业应急预案，增加失业监测点，坚持一手抓扩大就业，一手抓调控失业，最大限度地减少因失业问题造成社会不稳定因素。（3）持续抓好创业工作，进一步健全完善创业孵化基地和创业园区服务功能，实现创业带动就业倍增效应。用好创业扶持资金，不折不扣的落实培训、创业担保贷款贴息、一次性创业补贴和岗位开发补贴等政策。（4）强化基层平台规范化建设，完善人力资源社会保障所（站）软硬件设施，加强人员队伍业务技能培训，积极打造数字化就业社区。积极创建创业型乡镇（社
9、区）工作，营造全民创业浓厚氛围。（二）人才工作（1）加大人才工作宣传力度，搭建人才交流平台。利用人才信息网、市报、德州人才网、德州新闻网、德州日报、德州晚报、齐鲁晚报等媒体，抓好人才宣传工作。搭建人才交流平台，（2）适应新要求，不断提高事业单位招考工作的社会满意度。20XX 年，我省事业单位招考已经实现统一笔试，由于客观原因，我市没参加 20XX 年的统考。不出意外，我市将会参加 20XX 年的统考，我们将学习好省里的相关政策，参考兄弟县市的成功经验，做到让考生满意、家长满意、社会满意。（三）社会保险（1）20XX 年度继续加强各项保险基金征缴工作，有步骤、有计划地推进实施各项保险扩面征缴措施，争取超额完成 20XX 年德州下达的各项社会保险任务。（2）继续做好全市机关事业单位养老保险、企业养老保险、城乡居民社会养老保险退休人员待遇的社会化发放工作，保证按时、足额的发放到位。做好社会保险个人账户、社保基金的维护、运行工作。继续按时、准确地完成好社会保险统计报表工作。
