第八章第八章 第三节第三节 面面 试试学习内容学习内容一、面试的优缺点一、面试的优缺点二、二、面试的种类面试的种类三、面试的风格三、面试的风格四、面试的准备四、面试的准备五、常见的面试试题五、常见的面试试题六、面试技巧六、面试技巧一、面试的优缺点一、面试的优缺点1.优点优点：（1）适应性强）适应性强 （2）可以进行双向沟通）可以进行双向沟通 （3）有人情味）有人情味 （4）可以从多种渠道获得被试者的有关信息）可以从多种渠道获得被试者的有关信息2.缺点：缺点：（1）时间较长）时间较长 （2）费用比较高）费用比较高 （3）可能存在各种偏见）可能存在各种偏见 （4）不容易数量化）不容易数量化二、面试的种类二、面试的种类1.根据面试的结构化程度：结构化面试、半结构化面试和非根据面试的结构化程度：结构化面试、半结构化面试和非结构化面试。结构化面试。（1）结构化面试：又称结构化面谈或标准化面试，是指面试前就面试所涉及的内容、试题的评分标准、评分方法、分数使用等一些列问题进行系统的结构化设计的面试方式。结构化面试是最常用的面试方法。其特点是面试的机构严密，层次性强，评分模式固定，面试的程序、内容以及
