1、有关全年行政工作计划范文一季度：1. 宿舍、食堂的管理工作进一步加强，具体统计住宿员工的人数与所在宿舍的门牌号与床位号，做到人员一致，加强人员的安全管理。提高宿舍的整体卫生环境，加强防火，防电的安全管理，在公司搬家之前做到安全平稳的过度。2. 文化活动的策划与实施，春节期间保证不回家的员工能过上快乐祥和的春节，组织实施除夕年夜饭活动和假期间的外出游园活动。3. 行政办公用品以及固定资产的交接，公司三月底四月初的搬家是一季度工作的重中之重，一定要做到平稳有序，圆满完成搬家任务。备注：其他工作为辅，交叉进行。二季度：1. 文件单据的整理与归档工作，进一步细分文件的种类与密级。2. 绩效考核，在原有
2、绩效考核办法的基础上，再针对各部门，车间的实际情况，做出更能体现个人价值的绩效考核办法，以此调动员工的积极性与创造性3. 考勤制度的完善，加强人员的管理，坚决杜绝迟到早退旷工等现象的出现。4. 会议纪要，做到及时整理，及时建档，归档。备注：其他工作交叉进行。三季度：1. 人员培训，根据公司的不同岗位人员，制定出不同的人员培训计划，争取对员工的价值做到最大化的发挥，使公司能够在用人方面同样做到利益最大化。2. 各种合同的编写，快递公司的选择，保洁、保安人员的管理办法，进一步细化。3. 公司各类证件的审验，保存，以及各类车辆的年检，保险等，做到及时办理，避免给公司带来不必要的损失。四季度：1. 各类客户关系的维护工作进一步加强，做到及时到位，（各类行政机关，物业等）为下一步的业务往来做到更好的前期铺垫。2. 公司所有的外协，做到定期的更新和维护，（租车、订餐、维修等）3. 年终总结，年会，文化活动的准备工作。201x.01.11
