1、村委会书记年终工作总结按照市委、市政府的总体部署，我区第五届村民委员会换届选举工作分两个步骤进行。去年底，区委在小汤山镇的24 个村先进行了村委会换届选举。在此基础上，从今年 2月开始，利用 4 个月左右的时间，进行了全区村委会换届选举。截止 6 月 10 日，全区第五届村委会换届选举工作已全部结束，并实现了预期目标。一、基本情况选民情况 全区共有选民 197101 人，其中男 94834 人，女 1022652 人，党员 13260 人。参加正式选举投票的选民有 178345 人，参选率达 905%。其中，直接参加投票的有146769 人，委托投票的有 29082 人，流动票箱投票的有249
2、4 人。村委会成员设置情况 全区村委会 312 个中，3 委制的有 220 个；5 委制的有 83 个；7 委制的有 9 个。村委会成员情况 全区村委会成员共计 1143 人，其中，男 822 人，占有 719%；女 321 人；占有 28！%。党员932 人，占 81%。23 岁以下的有 151 人，占 132%；36人岁至 50 岁的有 784 人，占 686%；50 岁以上的有 208 人，占 182%大专以上学历的有 96 人，占 84%高中、中专有415 人，占 363%；初中学历的有 597 人，占 522%；小学历的有 53 名，占 31%。村委会主任情况 全区村委会主任 312
3、 人，其中，男278 人，占 891%；女 34 人，占 109%。党员 258 人，占827%。35 岁以下的有 17 名，占 55%；36 岁至 50 岁的有 224 名，占 718%；50 岁以下的有 71 名，占 228%。大专以上学历的有 53 名，占 17%；高、中专有 106 名，占34%；初中学历 的有 143 名，占 46%；小学学历的有 10 名，占 32%。全区连选连任的村委主任有 82 人。村民小组、村民代表情况 全区共有小组 1664 个。村民代表 7756 人，其中，男 4889 人，女 2867 人。党员 2462 人。二、取得的成效从总上看，全区村委会换届选举工
4、作是顺利的，成功的，可以概括为四个方面：一是全区 312 个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了 100%。二是党支部书记兼任村委会主任比例高。全区党支部书记兼任村委会主任比例为 482 %，基本实现了区委提出的预期目标。三是农村社会基本稳定。由于我们坚持发依法选举，全区村委换届选举中，没有较大规模的群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。四是这次人村委会换届选举，由村民直接选举村干部，从某种意义上说，拓宽了农村基层干部选人、用人渠道，为进一步加强农村基层组织建设奠定了基矗通过这次村委会换届选举，新产生了的村委会成员结构合理、素质提高，与上届相比发生了较大变化。以村委会主任为
5、例。全区 312 名村委会主任，35 岁以下的（上届有 65名，占 208%）比上届低 153%；36 岁至 50 岁上届有（164 名，占 526% ）比上届高 192%50 岁以上的（上届有 83 名，占 266%）比上届低 38%。大专以上学历的（上届有 13 名，占 42%）比上届高 128%；高、中、专学历的（上届有 85 名，占 272%）比上届高 68%；初中学历的（上届有 196 名，占 628%）比上届低 168%；小学学历的（上届有 18 名，占 58%）比上届低 26%。三、主要做法（一）统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村委会换届选举工作区委对这次村
6、委会换届选举工作高度重视，认真总结了小汤山镇试点工作的经验和教训，深入了分析、研究了全区的整体形势，制定了工作意见和实施，召开动员会，明确提出了“xxxx”重要思想统领这次村委会换届选举工作，把抓好村委会换届作为加强全区农村 基层组织建设的一次重要契机，促进农村经济发展和社会进步，保持农村 稳定。区委要求各镇党委和村党支部对村委会换届选举工作要直接领导，特别是村党支部要充分发挥领导核心作用，有条件的村党支部书记要参加村委会主任的竞眩为切实加强对这次村委会换届选举工作的领导，区委成立了由组织部、民政局等 11 个部门组成的组成的区委换届选领导小组。领导小组下设办公室，区委常委、组织部长李庆同志兼
7、任办公室主任。组织部、民政局密切配合，加强力量，办公室下设四个小组：即秘书组、指导组、宣传组和事件处理组。同时，为切实加强对基层的指导、督促、检查，区指导组又从有关部门抽调了熟悉 村委会换届选举工作的8 名业务员骨干，分为 4 个指导小组，分片、包镇具体指导，帮助镇、村搞好换届选举工作。各镇党委对这次村委会换届选举工作给予了高度重视，成立了领导小组和办公室，由镇党委书记任组长，政工副书记任选举办主任。并抽出专人负责选举工作，设置了专门办公地点，配备了专用电话、专用车辆、专用经费，为村委会换届选举顺利进行提供保障。（二）、认真落实责任制，充分发挥镇、村党委组织的作用在这次村委会换届选举工作中，区
8、委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。区指导认真属行职责、村，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时各镇在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职以上领导和包村工作队包片包村制度，使镇里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任，“xx 第二届村民委会换届选举”来源与网络，版权归作者所有；转载请注明出处!做到了任务明确、措施到位、责任到人。各镇党委将这次村委会换届选举工作与开展“xxxx”重要思想学习教育活动和加强农村基层组织基层建设有机地结合起来。镇党委书记对这次村委会换届选举工作始终高度重视，亲自抓，认真属行“第一责任人”的责作
9、，并投入了大量的人力和物力。从换届选举工作一开始，各镇党委书记就同选举的同志多次开会，一起分析、排查每一个村的情况，一起研究、制定工作计划和工作措施。（三）慎密分析、精心组织，认真做好每一阶段工作1、慎密分析，制定实施了方案。在对全区整体形势进行认真分析、研究的基础上，为使这次村委会换届选举工作严格依法，按法定程序进行，区委领导小组办公室制定了详细的预案，专门成立了由 25 人组成的机动工小分队，以应会和处理选举过程中出现的突发事件。在“选举日”时间安排上，与区委不做硬性要求，不确定统一的“选举日”。要求各镇根据各村的实际情况，问题的多少，逐步进行选举。这样便于集中更多的人力、精力搞好那些问题
10、较多、干群矛盾较村的换届选举工作。2、认真做好排查，加大重点村的投入。在村委会换届选举工作开始前，区委要求各镇党委按照市委、区委的精神，认真做好排查工作，分类排队，并针对实际问题，制定切实楞行的措施。各镇党委极组织机关干部和包村工作队深入到村、到户，了解群众对这次村委会换届选举的认识和反映，掌握了群众存在想什么、关心什么。特别是对一些重点农村和难点村进行了深入地调查研究，摸清了存在的问题以及群众的思想状态，并对存在的问题和可能出现 的问题，制定具体的工作措施，避免出现 的问题或尽可能地将问题解决在萌芽状态。3、建立“选举日报”制度。在村委会换届选举正式投票阶段，区委要求各镇要将每天情况及出现的
11、问题，及时上报区选举办。区选举办一方面掌声握全区选举的进展情况，另一方面对于有些问题，及时分析、研究，并由区指导组和镇领导小组共同制定措施，加以解决，最大限度地将问题觖决在萌芽状态。（四）分阶段、分层次，搞好宣传、培训工作1、多种形式宣传，使宣传工作贯穿到选举的全过程。在这次村委会换届选举过程中，我们始终注意做好宣传工作，认真宣传好“两法一规”，做好群众思想工作。区、镇两级都成立了宣传组，并且针对选举每一介阶段的工作内容制定出每一个阶段的宣传方案。3 月 15 日是全区统一的“宣传日”各镇采取广播、板报、咨询、文艺演出、发放宣传等多种形式宣传“两法一规”，让群众明白村委会换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容。结合“xxxx”重要思想学习教育活动，各镇机关干部通过入户调查、走访、座谈等多种形式，了解群众的思想状况，群众对机关干部的评阶，以及对选举工作的看法。根据群众提出的意见有针对性地制定整改措施，从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利。2、把握每 一阶段宣传重点，让选民了解每一步方式方法。各镇在这次村委会换届选举中，坚持宣传工作贯穿始终，并且在选举的每一个阶段注重空出宣传重点，让群众明白每一步该做怎样做。同时，在宣传工作中充分发挥党员和村民代表作用，每一阶段、每一步都入户宣传，实施“五步走战略。
