1、 大连工业大学面向校内选 聘 财务处 领导干部 工作 实施方案 依据我校 2013 年竞聘时干部职数设置 情况及 学校工作需要 ， 经校 党委 研究决定， 现 面向校内 选聘 财务处 领导干部， 按照 党政领导干部 选拔 任用工作条例 要求 ，结合我校实际，制定如下方案。 一、 岗位 及 数量 序号 部门 岗位 级别 数量 1 财务处 处长 正处级 1（专技岗） 2 财务处 副处长 副处级 1（专技岗） 二、 选聘 范围 及 任职 条件 1、 选聘 范围 在 全校范围内 选聘 。 2、 任职 条件 （ 1） 具备大连工业大学 2013 年处级干部 竞聘上岗实施办法规定的任职资格和条件。其中，年
2、龄条件调整为：年满 55 周岁，原则上不提拔聘任正处级；年满 50 周岁，原则上不提拔聘任副处级。 （ 2） 财务相关专业 毕业 ，具有会计从业资格证书。 三、 选聘 方式 及 工作 程序 选聘 采取民主推荐、考察 、讨论决定、 公示、 任职的 方式 进行 ，具体 工作程序为： 1、 方案公示 在全校范围内 公示 大连工业大学面向校内选聘财务处领导干部工作实施方案。 2、 岗位申报 有意向参加选聘的干部 可 根据任职条件个人报名，报名 需 携带大连工业大学干部选聘岗位申报表（组织部网页“下载中心”处下载），学 历学位证书原件及复印件，于 9 月 9 日上午 11:00 前送至校党委组织部办公室
3、（综合楼 A901室）。 3、 民主推荐 民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐 ，由学校考察组在相应范围内进行。 校党委根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，研究确定考察对象。 4、 考察 学校 考察组 在考察对象所在单位或党总支（直属党支部）范围内 采取个别谈话、 发放征求意见表、民主测评、 同考察对象面谈、 “ 两 核查” 即核查 个人 档案 及 个人有关事项报告 等方法，对考察对象德、能、勤、绩、廉等 方面表现进行全面考察 。 此前未纳入填报个人有关事项范围的干部， 需 提前填报 领导干部个人有关事项报告表 ，报请上级主管部
4、门核查。 5、 讨论决定 。 校 党委 根据 “ 两 核查” 结论 、 民主推荐 及 考察 等 情况 进行 充分酝酿，讨论决定拟任人选。 6、公示。拟任人选 在全校进行公示，公示期为五个工作日。 7、 任职。 经公示无异议者，按管理权限履行 任职 手续。 四 、纪律要求 1、各级领导干部、相关工作人员要严格遵守工作程序和工作纪律，保守秘密，不随意泄露干部任免酝酿讨论的情况及其他相关情况。 2、参与民主 推荐人员在推荐过程中要客观公正，不打人情票，以对学校，对个人高度负责的精神，正确行使权力。 3、在干部选聘过程中，坚决杜绝弄虚作假、拉票贿选、跑官要官等不正当行为，发现并查实有以上行为者，将按相
5、关规定，严肃处理。 4、选聘干部工作期间，在纪检监察 处设置监督电话（ 86323653）和邮箱（ ），全程接受群众监督。对工作过程中出现的违纪、违规问题，干部群众可实名举报、申诉。校党委将严格贯彻落实四项监督制度，切实做到实报必查、查实必究、失职追责。 五 、本 方案 由 校党委 组织部负责解释。 中共大连工业大学委员会 2015 年 8 月 31日 附： 大连工业大学干部选 聘 岗位申报表 姓名 性别 民族 党派及 加入时间 出生年月 健康状况 参加工作时间 办公电话 手机 现聘岗位 （在 相 应岗位标注“”） 管理岗位 专业技术 岗位 2014 年届中考核结果 教学、科研绩效考核 结论 所在部门及职务 任现职 时间 任 现职级时间 专业技术职务 取得资格时间 聘任职务时间 全日制 教育 学历学位 毕业院校 专业 在职教育 学历学位 毕业院校 专业 岗位 志愿 个 人 承 诺 本人郑重承诺 ： 1、决不通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式，为自己或帮助他人拉票贿选； 2、 无 配偶子女移居国（境）外 情况 ； 3、 按文件要求， 不在企业兼职（任职）； 4、如实填报领导干部个人有关事项报告。 以上承诺，请党组织和全体干部群 众对我监督评议。如有违诺行为， ，愿意接受 相应 处理。 本人签字： 年 月 日
