村（居）微网格工作考核办法为进一步完善基层社会治理现代化体系，切实加强各村（居）微网格工作管理考核，夯实网格管理基础，加快构建职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效、功能完善的基层网格，经研究，特制定镇微网格工作考核办法。一、考核对象全镇27个村（居）。二、考核内容1.覆盖率重点围绕各村（居）微网格档案建立情况、联户情况、微网格员任用情况、上岗公示情况进行评价。2.活跃率重点围绕各村（居）微网格微信群建立情况、信息发布情况进行评价。3.满意率重点围绕各村（居）微网格工作对民生改善、服务群众、社会和谐等方面的群众满意率进行评价。三、考核方式1.考核项目由政法和社会事业局每季度综合各村（居）微网格工作情况进行评分。2.涉及抽样调查的考核项目由政法和社会事业局采取分类别、多层次、随机抽样的方法进行。按照各村居上报的微网格数，每个微网格区域内随机抽查3-5户（微网格区域内随机走访抽查，不依靠村居提供的微网格或微网格员花名册抽查）。四、计分办法1.分值比例。分值考核以百分制进行加减，基数为100分，其中覆盖率40分、活跃
