村（社区）妇联组织换届选举工作实施方案坚持党建带妇建、妇建促党建，完善基层妇女工作组织网络和工作体系、服务体系，全方位推进我镇村（社区）妇联组织换届工作。依据*件要求，决定在全镇18个村（社区）开展村（社区）妇联换届工作。现结合我镇实际，制定本方案。一、指导思想村（社区）妇联换届是积极推动妇女同胞参与基层民主管理、扎实推进基层妇联组织建设的重要抓手，有利于落实党委对新时期妇联工作的新要求，有利于团结各行各业的优秀女性、汇聚更多的社会资源、满足日益多元化的妇女需求。各村（社区）要充分认识村（社区）妇联换届的重要性，高度重视、积极作为，抓住契机推动妇女参与基层民主管理，推进基层妇联组织建设，确保换届工作有序推进。二、目标任务开展村（社区）妇联组织换届工作，配强领导班子。以思想好、作风正、热爱妇女事业、热心为妇女群众办实事，身体健康且有一定工作能力的中青年妇女（年满18周岁）为主体，形成合理的梯次结构。三、组织和人员配备要求1、组织设置。各村（社区）均应成立妇联，任期与村（社区）两委换届一致。2、职数要求。村（社区）妇联组织成员设置根据各村（社区）妇女人
