劳动合同的解除案例分析 2022/12/192案案 例例 分分 析析公司能否随便更改工种？公司能否随便更改工种？只因偷了价值七元的纱布就应该被解除只因偷了价值七元的纱布就应该被解除劳动合同吗劳动合同吗?教师在外兼职，校方能否解除劳动合同？教师在外兼职，校方能否解除劳动合同？怀孕了单位一定不能解除劳动合同吗？怀孕了单位一定不能解除劳动合同吗？员工应否返还企业培训费用？员工应否返还企业培训费用？2022/12/1931.公司能否随便更改工种？【案例】去年年初山东农民王某与某市政工程公司签订了为期一年劳动合同：公司招用王某为电焊工，每月工资1000元；王某预交1000元保证金，如因王某原因提前解除劳动合同，不退还保证金，若因公司原因提前解除劳动合同，保证金必须如数退还；若公司违约，则应补发王某3个月工资作为补偿。合同履行一个月后，公司对王某说，公司不需要那么多电焊工，要他改做木工。王某不同意，要求提前解除劳动合同，退还保证金，赔偿损失，遭到了公司的拒绝。经双方多次协商无效，4月初，王某到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同，并要求市政工程公司补发停工期间的工资，承担违约责任。202
