员工职业发展员工职业发展房殿峰房殿峰什么是职业生涯 一个人从开始工作到退休，职业发展的整个轨迹 12/17/202212/17/20222 2职业生涯六阶段职业的预备阶段(大学毕业前)起步和探索阶段(大学毕业到30岁左右)发展阶段(30-35岁左右)成熟阶段(35-50岁)保持阶段(50-60岁)下降阶段(60岁以上)12/17/202212/17/20223 3职业生涯规划对自己的职业发展通过分析，确定目标，做出计划，不断落实与调整的过程。个人发展和企业相结合，个人的职业目标与公司发展的战略目标相一致。12/17/202212/17/20224 4职业规划循环适合做什么喜欢做什么如何去做成能够做什么12/17/202212/17/20225 5职业生涯曲线职职位位工作时间工作时间职职位位工作时间工作时间曲线1曲线212/17/202212/17/20226 6职业生涯规划方法确定职业目标综合评估和调整目标制定行动计划与措施再次评估与调整 12/17/202212/17/20227 7设定职业目标“四步走”了解自己 l l了解职业了解职业使职业目标与组织目标相适应 l l分解职业目标分
