2023年4月自考11468工作岗位研究原理与应用试题及答案.doc

题目:由主管人员在日常工作中记录与分析所管辖人员的工作任务、职责与要求的工作分析方法是A、主管人员分析法B、访谈法C、工作日志法D、观察法答案: A解析: 题目: 为实现某一特定目的所从事的具体活动是A、任务B、职责C、岗位D、职业答案: A解析: 题目: 整个工作分析的核心人物是A、主管人员B、信息搜集人员C、信息分析人员D、信息分析专家答案: D解析: 题目: 人员预算实际就是企业的A、招聘工作计划B、财务分析计划C、岗位分析计划D、培训需求计划答案: A解析: 题目: 企业中的成员为了完成某一特定任务所需要做的一系列相关工作是A、工作职责B、工作权限C、工作流程D、工作环境答案: C解析: 题目: 比较适合短期外显行为特征分析，并常用于相对简单、重复性高且容易观察的工作信息搜集方法是A、问卷法B、面谈法C、工作日志法D、观察法答案: D解析: 题目: 依据一定的标准，对单位或个人的工作业绩进