现场管理者角色与能力工作教导TWI概念导入TWIJIJIJMJMJRJR JR:Job RelationshipJR:Job Relationship 工作关系工作关系工作关系工作关系 JI:Job InstructionJI:Job Instruction 工作教导工作教导工作教导工作教导 JM:Job MethodJM:Job Method 工作改善工作改善工作改善工作改善 Training Within Industry：廠內督導人員訓練：廠內督導人員訓練你认识以下四点吗？识别未成年&成年人教育的特点依据成年人学习接受事物的特点进行教导凸显行动的重要性“做”中“学”，“学”中“做”课程教学内容我们将学习到：工作教导的基本概念如何准备工作教导（准备）如何执行工作教导（四阶段教导法）课程教学目标使学员能：会做工作教导前的各项准备工作写出部属指导计划表熟悉工作分解表的操作讲解出工作教导方法的四阶段熟练工作教导每一步骤的操作动作提供质量优良、成本低的产品提供质量优良、成本低的产品、服务可能之问题点服务可能之问题点：新人太多新人太多没遵守没遵守SOP待料、缺料待料、缺料谁谁(哪一单位哪一单
