教师培训项目教师培训项目实施方案的制定实施方案的制定钟祖荣钟祖荣专题课程目标专题课程目标l1、了解培训项目类别及其特点。l2、理解培训方案各部分的定义、要素及写作要求，重点掌握培训主题、培训目标、培训课程、培训模式、培训评估5个方面的理论和方法。l3、评价、应用：理解五性标准，依据此要求对他人的培训方案提出评价意见，或制定与修改培训方案。l要点介绍+案例分析+问题讨论（反思）+实践练习提纲提纲l第一部分 五性培训实施方案l第二部分 设计者做到五性应具备的条件l第三部分 方案各要素的设计方法及其理论依据lS1标准与条件，S2主题与目标，S3课程，S4模式，S5评估第一部分第一部分 五性培训实施方案五性培训实施方案l一、什么是培训实施方案？一、什么是培训实施方案？l培训实施方案，是为了执行培训项目、达成培训预期效果，由培训团队研制，对培训实施的目标、内容、方式、过程、人员、效果等主要要素的系统谋划、科学设计和完整表述。l实施方案，一不同于项目申报书（概与细），二不同于培训规划（宏与微）。l实施方案的制定影响培训的成败。附：学科教师培训规划的框架附：学科教师培训规划的框架l培训背景（区域教育
